Erzieher * Erzieherin für den Kinderhort
Erzieher * Erzieherin für den Kinderhort
Erzieher * Erzieherin für den Kinderhort
Erzieher * Erzieherin für den Kinderhort
IB Internationaler Bund e.V.
Sozialwesen
Fürth
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 35.000 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Erzieher * Erzieherin für den Kinderhort
Über diesen Job
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".
Das Kinderhaus Mathilde bietet 44 Hort- und 22 Kindergartenkindern eine fröhliche und offene Gemeinschaft, die zusammenhält. Unsere wunderschönen Räumlichkeiten vereinen Jugendstil und Design, Tradition und Moderne, mitten im kulturellen Mix der Fürther Innenstadt. Dort stärken wir die Kinder und deren Familien in ihrem Menschsein und schaffen vielfältige Erfahrungsräume. Bei uns darf jedes Kind einfach Kind sein. Unsere Arbeit ist dabei vor allem geprägt von Ideenreichtum, Teamgeist, Motivation, Engagement und Lösungsdenken.
"Bei und sind frischer Wind und Ideen immer willkommen. Ich wünsche mir, dass wir als Team in unseren wunderschönen Räumen viel gemeinsam lachen, Freude ausstrahlen und den Kindern viel Gutes bieten – auf einer gemeinsamen Entdeckungsreise durch die Welt." (Theresa Beyrich, Leitung Kinderhaus Mathilde) Ab Januar 2026 suchen wir eine Erzieherin * einen Erzieher für den Kinderhort. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung vorerst befristet bis August 2027. Es besteht jedoch die Option der Weiterbeschäftigung in dieser oder einer unserer anderen Einrichtungen im Großraum Nürnberg.
Ihre Aufgaben:
- Fortschreibung und Umsetzung des Konzepts des Kinderhauses gemeinsam mit dem Team
- Weiterentwicklung des pädagogischen Profils der Einrichtung
- Umsetzung der Ziele und Inhalte des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- altersgerechte Betreuung und Förderung der Kinder
- Planen und Gestalten des Gruppenalltags
- Zusammenarbeit mit Familien und Kooperationspartnern
- Teilnahme an Teambesprechungen
- administrative Aufgaben
Ihr Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannter Erzieherin oder ein gleichwertiger staatlich anerkannter pädagogischer Abschluss
- Erfahrungen in der Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 6 - 14 Jahren
- Offene Haltung, Motivation, Kreativität und Engagement
- Freude an einer selbstständigen, teamorientierten und verantwortungsbewussten Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsfeld
- Interesse sich durch Fortbildungen kontinuierlich weiter zu entwickeln
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
- Flexibilität und die Bereitschaft, bei Bedarf auch gruppen- und einrichtungsübergreifend zu unterstützen
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
- Egym-Wellpass
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
Unternehmenskultur
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14419
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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Basierend auf 1.318 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1318 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei IB Internationaler Bund e.V. als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.