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HDV gGmbH

Gesundheit, Soziales

Fürth

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 38.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Fürth (Odenwald)

Über diesen Job

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Fürth (Odenwald)

  • Teilzeit
  • Schulstraße 7A, 64658 Fürth, Deutschland
  • Mit/ohne Berufserfahrung
  • 12.02.25

Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS in Fürth (Odenwald) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit.

Das AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS in Fürth (Odenwald) wurde 1993 eröffnet. Es bietet 89 vollstationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzel- und Doppelzimmern sowie einige Kurzeitpflegeplätze in und verfügt über langjährige Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Demenz. Träger der Pflegeeinrichtung ist die HDV gemeinnützige GmbH

Die HDV gemeinnützige GmbH betreibt im Raum Südhessen und Worms sieben stationäre Einrichtungen für WOHNEN & Pflegen mit über 900 Pflegeplätzen in Darmstadt, Bickenbach, Fürth (Odenwald), Hainburg, Heppenheim, Lampertheim, Worms und zwei Tagespflegen in Darmstadt und Bickenbach. Das christliche Unternehmen steht in der Tradition des Hessischen Diakonievereins, der seit über 100 Jahren in der Gemeindediakonie und der Kranken- und Altenpflege tätig ist. Die HDV gemeinnützige GmbH gehört seit 2010 zur AGAPLESION gAG.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Eine abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
  • Empathie und emotionale Stabilität
  • Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
  • Identifikation mit den christlich-diakonischen Werten

Was erwartet Sie?

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN und weitere geldwerte Leistungen
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
  • Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
  • Vergünstigste Firmenfitnessangebote
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
  • Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
  • Vergünstigte Firmenfitnessangebote

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau U. Lichtenberg, T (06253) 9897 - 120.

Gehalts-Prognose

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