Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Softwareentwicklung und des IT-Consultings. Das Portfolio umfasst die Konzeption und Realisierung individueller Softwarelösungen für eine breit gefächerte Mandantschaft. Die Projekte reichen von der Unterstützung agiler Start-ups bis hin zur Zusammenarbeit mit internationalen Großkonzernen über diverse Branchen hinweg.

Als Fullstack PHP & JavaScript Entwickler (m/w/d) erwartet Sie in Fürth ein modern gestaltetes Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Lösungsansätze bietet. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Marktumfeld.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Projektsteuerung: Sie übernehmen die Konzeption und Realisierung anspruchsvoller Softwarelösungen und begleiten diese durch alle Entwicklungsphasen.

• Strategische Kundenberatung: In enger Abstimmung mit den Auftraggebern definieren Sie Anforderungen und transformieren diese in maßgeschneiderte technische Konzepte.

• End-to-End Verantwortung:. Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich von der initialen Ideenfindung bis hin zur erfolgreichen Produktivsetzung der fertigen Applikation.

Ihre Qualifikationen

• Vielseitiges Tech-Stack: Sie beherrschen das Zusammenspiel von PHP und SQL und bringen tiefgehende Erfahrung in der Arbeit mit JavaScript-Frameworks (React, Vue.js, Node.js, Next.js) mit.

• Souveränität in Tools & Infrastruktur: Die Arbeit in Linux-Umgebungen sowie die Projektdokumentation und -steuerung mittels Git, Bootstrap und jQuery ist Ihnen bestens vertraut.

• Eigeninitiative & Drive: Sie besitzen den Drang, innovative Softwarelösungen aktiv mitzugestalten, und arbeiten dabei stets strukturiert und eigenverantwortlich.

• Teamplayer mit Kundenfokus: Als kommunikationsstarke Persönlichkeit schätzen Sie die Zusammenarbeit im Team und den professionellen Austausch mit den Auftraggebern.

• Sprachliche Souveränität: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Das bietet unser Klient:

• Individuelle Weiterbildung: Förderung der beruflichen Entwicklung durch gezielte Fortbildungsprogramme.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Eigenverantwortliche Zeitplanung durch Gleitzeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Projekten und Alltag.

• Ortsunabhängiges Arbeiten: Optionale Homeoffice-Regelungen zur Ergänzung der Präsenztätigkeit.

• Gelebte Unternehmenskultur: Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des internen Austauschs und des Teamgeistes.