Gruppenkoordination für die Fachgruppe Asyl und humanitäre Aufenthalte (w/m/d)
Gruppenkoordination für die Fachgruppe Asyl und humanitäre Aufenthalte (w/m/d)
Gruppenkoordination für die Fachgruppe Asyl und humanitäre Aufenthalte (w/m/d)
Gruppenkoordination für die Fachgruppe Asyl und humanitäre Aufenthalte (w/m/d)
Stadt Fürth
Öffentliche Verwaltung
Fürth
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Gruppenkoordination für die Fachgruppe Asyl und humanitäre Aufenthalte (w/m/d)
Über diesen Job
Aufgaben:
- Das Aufgabengebiet umfasst die fachliche Leitung einer Fachgruppe von derzeit sechs Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern sowie die Sachbearbeitung komplexer ausländerrechtlicher Sachverhalte. Es umfasst unter anderem:
- Fachliche Leitung der Fachgruppe und Koordination von Aufgaben betreffend die Fachgruppe
- Aufbereitung der Rechtsänderungen und Überwachung der Umsetzung
- Herbeiführung der Problemlösung im Parteiverkehr
- Eingehende individuelle Beratung in asyl- und aufenthaltsrechtlichen Fragen
- Teilnahme an Teamleiterbesprechungen und Umsetzung etwaiger Beschlüsse
- Einzelfallentscheidungen, Sachbearbeitung in komplexen Fällen mit Ausübung pflichtgemäßen Ermessens
- Erlass von gerichtlich tragfähigen Verwaltungsakten in komplexen Fällen
- Aufgabe der aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (besonders schwierige Fälle sind der Sachgebietsleitung vorbehalten)
- Bewerbungsvoraussetzung ist für Beamte (w/m/d) die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen. Für Beschäftigte ist die erfolgreich abgelegte Fachprüfung II Bewerbungsvoraussetzung.
Qualifikationen:
- Führungsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz
- Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Menschen
- Klare und sichere mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kritik- und Konfliktfähigkeit, um auch unpopuläre Entscheidungen gegen öffentliche Kritik konsequent durchzusetzen
- Teamfähigkeit
- Planungs- und Organisationsvermögen
- Verschwiegenheit, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Ggf. Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und in den Abendstunden
- Gute IT-Kenntnisse
- Erfahrungen im Vollzug der erforderlichen rechtlichen Vorschriften im Bereich des Ausländerrechts und in der allgemeinen Eingriffsverwaltung sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Wir bieten:
- Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
- Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
- Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.
- Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Die Stadt Fürth ist Mitglied der »Charta der Vielfalt« und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
In dem »Kodex gute Arbeit« bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 21 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
21 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Fürth als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.