V/GWF - Objektbetreuerinnen (Springerinnen)/Objektbetreuer (Springer) (w/m/d)

Objektbetreuerinnen (Springerinnen)/Objektbetreuer (Springer) (w/m/d)

in Vollzeit, EGr 5 TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst z.B. die technische Betriebsführung, Reparaturen und Wartungsarbeiten, die Sorge für Sicherheit und Ordnung einschließlich der Ausübung des Hausrechts im Benehmen mit der Schulleitung.

Darüber hinaus gehören der Schließdienst, die Betreuung der technischen Anlagen (u.a. Heizungsanlagen einschließlich der Ver- und Entsorgungsleitungen), Um- und Ausräumarbeiten, Überwachung von Reinigungsaufgaben sowie Hof- und Straßenreinigung einschließlich des Winterdienstes zum Tätigkeitsbereich.

Dies ist teilweise mit dem Einsatz von Arbeitsmaschinen und selbstfahrenden Arbeitsmaschinen verbunden, deren Führen und Warten ebenfalls zu den Aufgaben gehört.

Ansonsten ist die Durchführung, Koordination und Überwachung von Bauunterhaltsarbeiten in städtischen Gebäuden wahrzunehmen. Die Betreuung von Sportanlagen, in regelmäßigen Abständen auch an Abenden und Wochenenden, ist zu leisten.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Es muss die Bereitschaft vorhanden sein, den Dienst gemäß Diensteinsatzplan in der Zeit zwischen 6:30 Uhr und 23:00 Uhr zu versehen, mitunter auch an Wochenenden und Feiertagen.

Teilweise fallen körperlich schwere Arbeiten an. Auf der Stelle sind Mehrarbeit bzw. Überstunden zu leisten. Die Bereitschaft zum Ableisten von Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Winterdienstes außerhalb der festgesetzten Arbeitszeit sowie zur allgemeinen Sicherstellung der Betreiberverantwortung wird vorausgesetzt.

Bewerbungsvoraussetzungen sind:

• Der erfolgreiche Abschluss einer mindestens dreijährigen bauhandwerkliche Berufsausbildung, bevorzugt Elektrikerin/Elektriker, Sanitärinstallateurin/Sanitärinstallateur, Heizungsbauerin/Heizungsbauer, Schreinerin/Schreiner, Schlosserin/Schlosser
• Körperliche Belastbarkeit und Eignung
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kooperationsvermögen und Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse im Bereich der Software MS-Office
• Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3)

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth ist Mitglied der "Charta der Vielfalt" und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem "Kodex gute Arbeit" bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung Hausverwaltung, Frau Haßler, unter der Rufnummer (0911) 974-3462 zur Verfügung.