Wir suchen für einen unserer Kunden einen/ eine Head of Digitalisierung (m/w/d) in Remote.

Wir sind jobsmatter, ein moderner Personalberater. Wir rekruitieren in ganz Deutschland für diverse Unternehmen Fach- und Führungskräfte.

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• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Steuerung und Priorisierung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Einführung neuer Technologien, Tools und Plattformen (z. B. Cloud, Automatisierung, KI)
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Hinblick auf Effizienz, Kundennutzen und Skalierbarkeit
• Führung und Weiterentwicklung des Digitalisierungsteams sowie Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance in allen Digitalisierungsinitiativen
• Reporting relevanter KPIs und Fortschritte an das Management

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Management von Digitalisierungsprojekten oder in vergleichbarer Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozessmanagement, IT-Architekturen und digitale Technologien
• Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein Gehalt zwischen 75.000 Euro und 120.000 Euro je nach Erfahrung
• Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die digitale Transformation des Unternehmens
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes, innovationsfreundliches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess steht transparent auf unserer Website. Nach deiner Bewerbung werden wir dich kurzfristig kontaktieren und dich bei Interesse zu einem ersten Kennenlernen einladen per Telefon.

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Wir möchten darauf hinweisen, dass wir innerhalb der Stellenanzeige häufig die männliche Schreibweise für eine bessere Lesbarkeit verwenden. Wir möchten niemanden diskriminieren. Wir bei jobsmatter stehen für unsere Werte ein, mehr dazu auf unserer Website unter "Werte".

Dein Team von jobsmatter