Wir suchen für einen unserer Kunden einen/ eine Head of Marketing (m/w/d) in Remote.

Wir sind jobsmatter, ein moderner Personalberater. Wir rekruitieren in ganz Deutschland für diverse Unternehmen Fach- und Führungskräfte.

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• Entwicklung und Umsetzung der ganzheitlichen Marketingstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Marketingteams
• Planung und Steuerung von Kampagnen (online & offline) über alle relevanten Kanäle
• Verantwortung für Markenführung, Positionierung und Corporate Communications
• Ausbau der digitalen Marketingaktivitäten (Performance Marketing, Social Media, Content Marketing, SEO/SEA)
• Steuerung von externen Dienstleistern, Agenturen und Partnern
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting relevanter KPIs an das Management
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und HR (z. B. Employer Branding)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Marketingfunktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in digitalem Marketing, Markenführung und klassischem Marketing-Mix
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
• Führungserfahrung mit ausgeprägter Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln
• Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

• Eine Schlüsselrolle mit direkter Einflussnahme auf die Unternehmensstrategie
• Attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell sowie betriebliche Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kreatives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess steht transparent auf unserer Website. Nach deiner Bewerbung werden wir dich kurzfristig kontaktieren und dich bei Interesse zu einem ersten Kennenlernen einladen per Telefon.

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Wir möchten darauf hinweisen, dass wir innerhalb der Stellenanzeige häufig die männliche Schreibweise für eine bessere Lesbarkeit verwenden. Wir möchten niemanden diskriminieren. Wir bei jobsmatter stehen für unsere Werte ein, mehr dazu auf unserer Website unter "Werte".

Dein Team von jobsmatter