Head of Sales (m/w/d)
Head of Sales (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 75.000 € – 160.000 € (Unternehmensangabe)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Head of Sales (m/w/d)
Über diesen Job
Einleitung
Über uns:
Wir sind jobsmatter, ein moderner und innovativer Personalberater mit Fokus auf die individuelle Begleitung von Bewerbungsprozessen. Für unsere Kunden finden wir die passenden Talente und sorgen für eine transparente, wertschätzende und effiziente Zusammenarbeit. Dabei setzen wir auf Digitalisierung.
Folge uns gerne auf LinkedIn um keine neuen Jobs zu verpassen! 💜
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und -steuerung
- Führung, Entwicklung und Motivation des Sales-Teams
- Ausbau von Bestandskundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden
- Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Entwicklung von Vertriebszielen, KPIs und Reporting an die Geschäftsleitung
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und weiteren Abteilungen
Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise als Head of Sales oder in vergleichbarer Position
- Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Umsatzzielen
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Du erfüllst nicht alle Qulifikationen? Bitte bewerbe dich trotzdem, bei jobsmatter bekommen Talente individuelle Chancen! 💜
Benefits
- Ein Gehalt zwischen 75.000 Euro und 160.000 Euro brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikationen.
- Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
- Attraktive Vergütung und Benefits
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald kennenzulernen.
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Dein Team von jobsmatter 💜
Hinweis: Bitte beachte, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber:innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage unter dem Punkt Werte.