Wir bei STAYERY verstehen uns als die Serviced-Apartment-Marke der nächsten Generation.
In Fürth entsteht gerade unser neuestes Haus - mit geplanter Eröffnung im November 2025. Schon jetzt suchen wir dich, um ein starkes Team aufzubauen und ab Tag eins eine unvergessliche Guest Experience zu schaffen. Mit deinem Einsatz legst du den Grundstein für unseren hohen Qualitätsstandard – und das in einem Umfeld mit lockerem Start-up-Flair!

Was machst du so?

• Du übernimmst die komplette operative Leitung unseres neuen STAYERY-Hauses in Fürth mit 60 Einheiten.

• Das Haus befindet sich aktuell im Bau und eröffnet Anfang November 2025 mit Loft inklusive Co-Working Bereich, einer Chill Area und eigenem Späti.

• Du bist von Anfang an dabei und gestaltest die Neueröffnung aktiv mit.

• Du übernimmst den Aufbau eines kleinen Teams, führst auf Augenhöhe und bist Mentor*in und Motivator*in zugleich.

• Du bist für alle administrativen Aufgaben verantwortlich und koordinierst unsere externen Dienstleister (z.B. Wäsche & Housekeeping).

• Du arbeitest im Tagesgeschäft mit, bist das Gesicht des Hauses und machst unsere Gäste glücklich.

• Neben dem Fürther Team hast du Schnittstellen zu den Hotel Managern unserer anderen Standorte und unserem Operations Team im Headquarter. Gemeinsam haltet ihr das Service Niveau bei STAYERY auf dem höchsten Stand.

• Du startest zum 01.10. mit deiner Einarbeitung an einem unserer bestehenden Standorte und bereitest gemeinsam mit dem Team die Neueröffnung in Fürth vor.

Das hast du drauf!

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/ Gastronomie und/ oder ein Hotel/ BWL Studium absolviert.

• Du verfügst über grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast im besten Fall bereits erste Führungserfahrung im Hospitality Bereich gesammelt.

• Du bist motivierende*r und charismatische*r Manager*in zugleich.

• Du lebst den Servicegedanken, kannst charmant auf Gästebedürfnisse eingehen und hast ein Auge fürs Detail.

• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.

Und das gibt's on top!

• Günstig auf reisen - Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von zahlreichen Rabatten für ihre nächste Reise. Du erhältst eine Travel Industry Card und sparst so bei Freizeitaktivitäten, Hotelübernachtungen, Zugreisen und vielem mehr. Auch in der STAYERY gibt's Sparpreise für dich und deine Friends and Family. Mit 28 Urlaubstagen hast du genügend Zeit diese Vorteile voll auszukosten.

• Hier sparst du - Über die Belonio App erhältst du monatlich einen 50-Euro-Gutschein und zum Geburtstag einen weiteren. Du kannst ihn für verschiedenste Marken aus den Bereichen Mode, Lebensmittel, Home & Living und Entertainment einlösen.

• Feier mit uns - Bei uns wird es dir nicht so schnell langweilig. Wir halten den Team Spirit hoch, durch regelmäßige Team-Events sowie Firmen-Events wie Weihnachts- oder Sommerfeste. Bei unseren Quartals-Events lassen wir dich außerdem an der Firmenentwicklung und spannenden Neuigkeiten teilhaben.

• Technisch einwandfrei ‍ - Obst gibt es bei uns auch oft – Apple gibt es jedoch immer. Wir arbeiten auf moderner Hardware, deshalb wirst du für deine Arbeit ein MacBook und iPhone verwenden.

• Freiraum für dich - Viele sprechen von flachen Hierarchien, wir leben sie. Wir arbeiten alle eng zusammen, völlig egal, welche Funktion wir haben. Durch kurze Entscheidungswege können so Prozesse beschleunigt werden – und du hast viel mehr mitzureden. Das alles ist Teil des Start-up-Vibes, der bei uns mitschwingt.

Der Weg zu uns

1. Erstes Kennenlernen - In einem Gespräch mit unserer HR Managerin bekommst du einen Einblick in STAYERY und die Position.

2. Operations Deep Dive - Lerne unseren Head of Operations Pascal kennen und tauche tiefer in den Operations Bereich bei STAYERY ein. Mach dir beim Probearbeiten einen persönlichen Eindruck von der STAYERY und verschaffe dir einen Überblick über deine zukünftigen Aufgaben.

3. Founder Interview - Im Gespräch mit einem unserer Gründer geben wir dir einen Einblick in unsere Vision.

Deine Bewerbung
STAYERY ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Diversität - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir erkennen die Stärke, die in der Vielfalt liegt und fördern eine Arbeitsumgebung, die alle Mitarbeitende gleichermaßen einbezieht und schätzt. Deine Bewerbung kannst du bei uns auch ohne Bild oder Angaben deiner Nationalität, Alter und Geschlecht einreichen. Wir freuen uns von dir zu hören!