KBIT - Sachbearbeitung Arbeitsplatzsysteme/UHD (w/m/d)

Der Kommunale Betrieb für Informationstechnik (KommunalBIT) mit Sitz in Fürth ist der zentrale Dienstleister für IT und Telekommunikation für die Städte Erlangen, Fürth, Schwabach und die Mitglieder des Zweckverbandes Informationstechnik Franken (ZV IT Franken). Die rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KommunalBIT stellen für die etwa 6.200 Anwenderinnen und Anwender in den Verwaltungen sowie für 48 Schulen ein qualitativ hochwertiges und bedarfsgerechtes Angebot an Hardware, Software und IT-Dienstleistungen zur Verfügung. Wir kennen das kommunale Umfeld und dessen spezielle Anforderungen an die Informationstechnik.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt
zur Verstärkung des Teams "Support" am Standort Fürth eine

Sachbearbeitung Arbeitsplatzsysteme/UHD (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Woche).

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis EGr 10 TVöD bzw. bei Vorliegen der erforderlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis BGr A10 BayBesG.

Die Aufgaben:

• Administration und Betreuung des Client-Managementsystems (paketieren, testen, installierender Windows Client Betriebssysteme und der Standardsoftware)

• Ausarbeiten von Standards, Optimieren von Software-Paketen, Erstellung komplexer Installationsroutinen und Ausarbeitung von Testszenarien

• Administration, Konzeptionierung und Weiterentwicklung des Windows Standard-Clients, Erstellung und Pflege von Gruppenrichtlinien (GPO) und Betreuung von virtuellen Clients (VDI)

• Betreuung der gesamten Windows Client-Security, Administration von Windows Update Servern (WSUS) und des Patch-Managements

• Administration des End Point-Security Systems mit der Planung, Konzeptionierung, Erstellung und Anwendung von Sicherheitsprofilen, Kontrolle und Monitoring des Gesamtsystems

• Administration der Windows-Printserver und des Fleet-Management-Systems, Konzeptionierung von Geräteeinstellungen und der zentralen Bedeutung der Multifunktionsgerate

• Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Leistungsbeschreibungen sowie von Auswertungen und Statistiken

• Mitarbeit in Projekten und Mitarbeit im 2nd Level Support

• Planung und Durchführung von Projekten, auch in Zusammenarbeit mit externen Beratern

Wir erwarten:

• einen Abschluss auf Bachelor-Niveau in einem Studiengang der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem Studiengang mit vergleichbaren Inhalten für die Aufgabenstellung

• oder Beamte mit Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik

• oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration

• oder einen vergleichbaren Berufsabschluss im IT-Bereich mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

• sehr gute Fachkenntnisse über die eingesetzten Betriebssysteme und der Standardsoftware sowie der gängigen IT-Arbeitsplatzhardware und Peripherie

• sehr gute Fachkenntnisse über gängige Client-Management Systeme, die Windows Update Services (WSUS) und das Patch-Management sowie im Bereich der End Point-Security

• Kenntnisse im Umgang mit Software für den Helpdesk und das Asset-Management

• die Bereitschaft, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen

• eine systematische und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Deutschkenntnisse mind. Sprachlevel C

Vor Aufnahme der Tätigkeit ist ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachzuweisen.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Unser Angebot:

Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit der Möglichkeit einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 10% der jeweiligen Entgeltgruppe Stufe 2. Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen.

• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).

• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.

• 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage

• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit einem Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Deutschlandticket Job oder zum Erwerb eines E-Bikes.

Unsere Benefits finden Sie auch auf unserer Website unter:
https://www.kommunalbit.de/Karriere/Unsere-Benefits/

Wir verfolgen eine Politik der Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung wer-den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Bewerbungsfrist läuft bis 19. Oktober 2025.

Kontakt: Klaus Rabus oder Petra Burkhardt
Telefon: +49 (911) 21777-0
E-Mail: karriere@kommunalbit.de