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Kinderpfleger * Kinderpflegerin für den Kinderhort

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IB Internationaler Bund e.V.

Sozialwesen

Fürth

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 32.500 € – 38.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Kinderpfleger * Kinderpflegerin für den Kinderhort

Über diesen Job

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

Das Kinderhaus Mathilde bietet 44 Hort- und 22 Kindergartenkindern eine fröhliche und offene Gemeinschaft, die zusammenhält. Unsere wunderschönen Räumlichkeiten vereinen Jugendstil und Design, Tradition und Moderne, mitten im kulturellen Mix der Fürther Innenstadt. Dort stärken wir die Kinder und deren Familien in ihrem Menschsein und schaffen vielfältige Erfahrungsräume. Bei uns darf jedes Kind einfach Kind sein. Unsere Arbeit ist dabei vor allem geprägt von Ideenreichtum, Teamgeist, Motivation, Engagement und Lösungsdenken.

"Bei und sind frischer Wind und Ideen immer willkommen. Ich wünsche mir, dass wir als Team in unseren wunderschönen Räumen viel gemeinsam lachen, Freude ausstrahlen und den Kindern viel Gutes bieten – auf einer gemeinsamen Entdeckungsreise durch die Welt." (Theresa Beyrich, Leitung Kinderhaus Mathilde) Ab Januar 2026 suchen wir einen Kinderpflegerin als pädagogische Ergänzungskraft für den Kinderhort. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung vorerst befristet bis August 2027. Es besteht jedoch die Option der Weiterbeschäftigung in dieser oder einer unserer anderen Einrichtungen im Großraum Nürnberg.

Ihre Aufgaben:

  • altersgerechte Betreuung und Förderung der Kinder
  • Gestalten des Gruppenalltags
  • Zusammenarbeit mit Familien
  • Fortschreibung und Umsetzung des Konzepts des Kinderhauses gemeinsam mit dem Team
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Profils
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Ziele und Inhalte des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Teilnahme an Teambesprechungen
  • hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Ihr Profil:

  • Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpflegerin oder ein gleichwertiger staatlich anerkannter pädagogischer Abschluss zum Einsatz als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertageseinrichtungen in Bayern
  • Erfahrungen in der Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 6 - 14 Jahren
  • Offene Haltung, Motivation, Kreativität und Engagement
  • Freude an einer selbstständigen, teamorientierten und verantwortungsbewussten Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsfeld
  • Interesse sich durch Fortbildungen kontinuierlich weiter zu entwickeln
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
  • Flexibilität und die Bereitschaft, bei Bedarf auch gruppen- und einrichtungsübergreifend zu unterstützen

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Egym-Wellpass

Talentmanagement

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision

Unternehmenskultur

  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • aktives Diversity Management
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14420

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

IB Internationaler Bund e.V.

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1318 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei IB Internationaler Bund e.V. als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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