Für unseren Kunden suchen wir eine:n erfahrene:n Leiter:in Personalentwicklung (m/w/d), der/die die strategische und operative Personalentwicklung verantwortet und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden vorantreibt.

Über uns:

Wir sind jobsmatter, ein moderner und innovativer Personalberater mit Fokus auf die individuelle Begleitung von Bewerbungsprozessen. Für unsere Kunden finden wir die passenden Talente und sorgen für eine transparente, wertschätzende und effiziente Zusammenarbeit. Dabei setzen wir auf Digitalisierung.

Folge uns gerne auf LinkedIn um keine neuen Jobs zu verpassen! 💜

• Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und -programmen
• Führung und Weiterentwicklung des Teams Personalentwicklung
• Identifikation von Qualifizierungsbedarf und Gestaltung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Einführung und Betreuung von Talentmanagement- und Nachfolgeplanungsprozessen
• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Steuerung von Trainings, Coachings und Workshops
• Monitoring und Reporting von Entwicklungsmaßnahmen und deren Erfolg

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in modernen Lern- und Entwicklungsmethoden
• Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
• Strategisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit HR-Tools und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du erfüllst nicht alle Qulifikationen? Bitte bewerbe dich trotzdem, bei jobsmatter bekommen Talente individuelle Chancen! 💜

• Ein Gehalt zwischen 70.000 Euro und 130.000 Euro brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikationen.
• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Attraktive Vergütung und Benefits

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald kennenzulernen.

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Dein Team von jobsmatter 💜

Hinweis: Bitte beachte, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber:innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage unter dem Punkt Werte.