Anspruchsvoll, modern, hochspannend, mit viel Gestaltungsspielraum, in einem Umfeld in dem Ehrlichkeit, Verbindlichkeit und Wertschätzung nach innen und außen zentrale Werte sind!

Unser Mandant ist ein hoch innovatives Ingenieursunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen). Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge für die Baumaschinentechnik. Mit vielen Innovationen, intelligenten und durchdachten Lösungen, sowie vielen Patenten ist man fokussiert auf Weiterentwicklung und Wachstum in angestammten wie in neuen Märkten.

Mit Leidenschaft und der Vision, zu einem der führenden internationalen Player in ihren jeweiligen Markt-Segmenten zu werden, werden anspruchsvolle Lösungen und kontinuierliche Innovationen für Kunden entwickelt. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die den Einkauf als zentrale Wertschöpfungseinheit weiterentwickelt.

Strategische Einkaufs- und Lieferantenentwicklung

• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufsstrategien zur nachhaltigen Kostenoptimierung und Versorgungssicherheit.

• Systematische Identifikation, Bewertung und Qualifizierung neuer, internationaler Lieferanten zur Sicherstellung höchster Qualität und Liefertreue.

• Auf- und Ausbau langfristiger, wertschätzender Lieferantenpartnerschaften, die unsere hohen Ansprüche an Qualität und Effizienz erfüllen.

• Sicherstellung der Business Continuity durch clevere und vorausschauende Strategien.

Verhandlung und Vertragsmanagement

• Eigenständige Durchführung von Preis- und Jahresgesprächen sowie komplexer Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Partnern.

• Analyse und Optimierung bestehender Lieferketten, inklusive der Prüfung von Wertschöpfungsketten und Transportkosten.

Operativer Einkauf und Beschaffungsmanagement

• Verantwortung für die strategische und internationale Beschaffung von mechanischen Bauteilen wie Dreh-/Frästeilen, Schweißbaugruppen, Laser-Biegeteilen, Maschinenelementen, Guss- und Schmiedeteilen.

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktion, Qualität, Entwicklung) zur Optimierung von Materialflüssen und Prozessen.

Führung und Prozessoptimierung

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams.

• Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Kennzahlen zur Steigerung der Einkaufseffizienz (z.B. Lieferantenbewertungsprozess).

• Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Umfeld der Bau- oder Landmaschinentechnik oder Metallbauteilbeschaffung, und erste Führungserfahrung.

• Ausgeprägtes technisches Verständnis für die Fertigungsverfahren von Metallteilen.

• Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein diplomatisches, aber durchsetzungsstarkes Auftreten.

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft und der Begeisterung, Verantwortung zu übernehmen.

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, das Unternehmen, die Kollegen und Mitarbeiter durch eigene Ideen voranzubringen.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft (30–50 %).

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit weitreichendem Gestaltungsspielraum in einem stetig wachsenden Unternehmen.

• Die Möglichkeit, durch die Optimierung des Einkaufs maßgeblich zum Unternehmenserfolg und zur internationalen Expansion beizutragen.

• Ein motiviertes Team und ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Ehrlichkeit, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen.

• Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.

• Kennziffer: LE160

• CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Personalberater, Partner

• Telefon: 069 9999 806 20