Du glaubst an die Kraft von Bildung – auch (und gerade) in stürmischen Zeiten?

Du kannst Kinder begeistern, selbst wenn sie gerade alles infrage stellen?

Du denkst Unterricht neu – individuell, zugewandt und alltagsnah?

Dann bist du bei uns richtig.

In unserer Inobhutnahme für Kinder im Alter von 5 bis 14 Jahren suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lernförderung nicht als Lückenfüller versteht, sondern als echten Halt. Du gestaltest Lernzeiten, stärkst Selbstvertrauen und schaffst einen Raum, in dem Bildung wieder Freude macht – individuell und auf Augenhöhe.

Aufgaben

Schulisches Lernen begleiten und ermöglichen

1. Du gestaltest und strukturierst Lernzeiten für Kinder ohne aktuellen Schulbesuch
2. Du unterstützt bei schulischen Aufgaben (Mathe, Deutsch, Sachkunde etc.)
3. Du entwickelst Lernangebote individuell und kreativ – je nach Entwicklungsstand
4. Du arbeitest eng mit dem pädagogischen Team zusammen

Motivation & Struktur geben

1. Du vermittelst Lernfreude und stärkst das Selbstvertrauen der Kinder
2. Du erkennst Förderbedarfe und entwickelst passende Inhalte
3. Du gestaltest Alltag und Lernzeit ganzheitlich – ggf. auch an Wochenenden oder abends
4. Du bleibst auch bei Konflikten ruhig und handlungsfähig

Anforderungen

Toll wäre

1. Lehramtsausbildung (Grundschule, Förderschule, Sek I)
2. Erfahrung in Lernförderung oder Nachhilfe
3. Alternativ: Quereinstieg mit fundierter pädagogischer Erfahrung im Bildungsbereich

Wichtig ist

1. Freude an Struktur, Motivation und individueller Lernbegleitung
2. Erfahrung mit selbstorganisiertem Arbeiten & Lernsettings
3. Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (z. B. Englisch, Arabisch, Ukrainisch etc.) von Vorteil
4. Klarheit in der pädagogischen Haltung – Nähe, Distanz und Konfliktlösung

Soft Skills, die du mitbringst

1. Empathie & Belastbarkeit
2. Konfliktfähigkeit & Deeskalation
3. Teamgeist & Kommunikationsstärke
4. Organisationsgeschick & Eigenverantwortung

Benefits

1. Gestaltungsfreiheit im Aufbau der Lernangebote
2. Flexible Dienstzeiten (ggf. mit Schichtanteilen)
3. Faire Vergütung je nach Qualifikation & Erfahrung:
4. Supervision, Fortbildungen & Entwicklungsperspektiven
5. Ein Team mit Haltung, Herz und gemeinsamer Vision

Hier findest Du weitere Informationen:

www.horizont-bergstrasse.de

0625 170 989 48

karriere@horizont-bergstrasse.de