Die Aufgaben:

• Sicherstellung des laufenden Betriebes der zentralen TK-Systeme, MS Teams-Telefonie und der dezentralen Telefonanlagen
• Planung, Design und Beschaffung von kleineren bis mittleren Telefonanlagen
• Überwachung, Betreuung und Konfiguration der TK-Systeme
• Pflege und Prüfung der Verträge und Rechnungen der Carrier
• Projektbegleitung beim Tausch der zentralen TK-Landschaft

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Telekommunikation, Informatik, Verwaltungsinformatik
  oder einen Studiengang mit vergleichbaren Inhalten für die Aufgabenstellung
  oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Systemelektroniker
  oder einen vergleichbaren Berufsabschluss im IT-Bereich mit Zusatzqualifikation (z.B. zum staatlich geprüften Informatiker oder staatlich geprüften Techniker einschlägiger Fachrichtung)
  Beamte mit Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Bereitstellung von Telefonanlagen und Telefonie-Systemen sowie Microsoft Teams-Telefonie
• Kenntnisse in der Administration von VoIP-Telefonen, MS Teams-Telefonie, Telefonanlagen und Telefonie-Servern
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der TK-Anbindung durch Carrier
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich MS-Windows
• Kenntnisse im Bereich Linux wären wünschenswert
• Bereitschaft, sich fortzubilden und sich selbständig neue Themen zu erschließen
• Systematische und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachlevel C1
• Vor Aufnahme der Tätigkeit ist außerdem ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachzuweisen

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Unser Angebot:

Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit der Möglichkeit einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 10% der jeweiligen Entgeltgruppe Stufe 2.

• Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung)
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Beruf und Familie zu vereinbaren
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Nachhaltige Mobilität und ÖPNV-Anbindung: E-Bike-Förderung oder Arbeitgeberzuschuss Deutschlandticket Job

Unsere Benefits finden Sie auch auf unserer Website unter:

Wir verfolgen eine Politik der Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Bewerbungsfrist läuft bis 12.01.2026

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an https://www.kommunalbit.de/karriere .

Kontakt: Oliver Meidel oder Petra Burkhardt
Telefon: +49 (911) 21777-0
E-Mail: karriere@kommunalbit.de