Servicekraft in der Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit in Fürth (Odenwald)
Servicekraft in der Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit in Fürth (Odenwald)
Servicekraft in der Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit in Fürth (Odenwald)
Servicekraft in der Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit in Fürth (Odenwald)
HDV gGmbH
Gesundheit, Soziales
Fürth
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 35.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Servicekraft in der Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit in Fürth (Odenwald)
Über diesen Job
Servicekraft in der Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit in Fürth (Odenwald)
Fürth
Teilzeit
Mit/ohne Berufserfahrung
Befristeter Vertrag
Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS in Fürth (Odenwald) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Servicekraft in der Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit.
Das AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS in Fürth (Odenwald) wurde 1993 eröffnet. Es bietet 75 vollstationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzel- und Doppelzimmern sowie einige Kurzeitpflegeplätze und verfügt über langjährige Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Demenz. Träger der Pflegeeinrichtung ist die HDV gemeinnützige GmbH.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Richten und Verteilen der Mahlzeiten auf die Wohnbereiche
- Ausgabe von Frühstück und Abendbrot
- Nachbereitung des benutzten Geschirrs, Essplätzen und Küchenbereich sowie Zurückbringen der Essenswagen in die Küche
- Tische für das Frühstück und Mittagessen eindecken
- Bearbeiten der Hygienepläne
Die Arbeitszeiten sind von 07:30 – 11:30 und 15:30 - 19:00 Uhr - auch an Wochenenden und/oder Feiertagen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Idealerweise erste Erfahrungen im Service
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Flexibles, engagiertes und zielorientiertes Handeln
- Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten
Was erwartet Sie?
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
- Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
- Vergünstigte Firmenfitnessangebote
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
- Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau Ulla Lichtenberg, T (06253) 9897 - 120.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
