Wir suchen für einen unserer Kunden einen/ eine Social Media Manager:in (m/w/d) Remote.

Wir sind jobsmatter, ein moderner Personalberater. Wir rekruitieren in ganz Deutschland für diverse Unternehmen Fach- und Führungskräfte.

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• Entwicklung, Umsetzung und Optimierung der Social-Media-Strategie
• Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Content (Texte, Bilder, Videos, Stories, Reels etc.) für alle relevanten Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, YouTube)
• Community Management: aktive Betreuung, Moderation und Interaktion mit Follower:innen
• Monitoring und Analyse der Social-Media-Performance (KPIs, Reporting, Ableitung von Maßnahmen)
• Identifikation und Umsetzung aktueller Trends und Innovationen im Bereich Social Media
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Marketing, HR, Vertrieb) und externen Partner:innen/Agenturen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen sowie im Influencer- und Employer-Branding-Bereich

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und -Tools (z. B. Hootsuite, Meta Business Suite, Canva, Adobe Creative Cloud)
• Kreativität, Gespür für Trends und zielgruppenorientierte Kommunikation
• Erfahrung in Content Creation (Texte, Bild- und Videobearbeitung) von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

• Eine spannende und kreative Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (z. B. Weiterbildungsbudget, betriebliche Altersvorsorge)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein dynamisches, kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Weiterbildungen, Workshops und Teilnahme an Fach-Events

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess steht transparent auf unserer Website. Nach deiner Bewerbung werden wir dich kurzfristig kontaktieren und dich bei Interesse zu einem ersten Kennenlernen einladen per Telefon.

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Wir möchten darauf hinweisen, dass wir innerhalb der Stellenanzeige häufig die männliche Schreibweise für eine bessere Lesbarkeit verwenden. Wir möchten niemanden diskriminieren. Wir bei jobsmatter stehen für unsere Werte ein, mehr dazu auf unserer Website unter "Werte".

Dein Team von jobsmatter