Wir suchen für einen unserer Kunden einen/ eine Softwareentwickler:in (m/w/d) in Remote.

Wir sind jobsmatter, ein moderner Personalberater. Wir rekruitieren in ganz Deutschland für diverse Unternehmen Fach- und Führungskräfte.

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• Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen (Front- und/oder Backend)
• Analyse von Anforderungen und Erarbeitung technischer Konzepte
• Implementierung, Dokumentation und Qualitätssicherung durch Tests und Code Reviews
• Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, UX/UI-Design und weiteren Fachbereichen
• Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und Auswahl geeigneter Technologien
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen (z. B. agile Methoden, CI/CD)

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Programmiersprachen (z. B. Java, C#, Python, JavaScript/TypeScript)
• Kenntnisse in gängigen Frameworks, Datenbanken und API-Entwicklung
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an innovativen Technologien
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit modernsten Technologien
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (z. B. Weiterbildungsbudget, betriebliche Altersvorsorge)
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller technischer Ausstattung
• Ein kollegiales Team und flache Hierarchien, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess steht transparent auf unserer Website. Nach deiner Bewerbung werden wir dich kurzfristig kontaktieren und dich bei Interesse zu einem ersten Kennenlernen einladen per Telefon.

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Wir möchten darauf hinweisen, dass wir innerhalb der Stellenanzeige häufig die männliche Schreibweise für eine bessere Lesbarkeit verwenden. Wir möchten niemanden diskriminieren. Wir bei jobsmatter stehen für unsere Werte ein, mehr dazu auf unserer Website unter "Werte".

Dein Team von jobsmatter