Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir bieten

• Ein sicherer Job mit Sinn in einem starken Trägerverbund mit den Werten Offenheit, Vielfalt und Toleranz
• Viel Raum für Mitgestaltung – im Alltag, im Konzept und im Neubauprozess
• Ein kollegiales Leitungsteam mit offener Kommunikation und echter Beteiligung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
• Arbeiten auf Augenhöhe in flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur
• Faire Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Zusatzrente
• Mindestens 30 Tage Urlaub, plus frei am 24.12. & 31.12.
• Strukturierte Einarbeitung und eine herzliche, unterstützende Atmosphäre

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung
• Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen
• Mitwirkung bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl
• Überprüfung und Durchführung von Einarbeitungen neuer Mitarbeitenden
• Führen von Mitarbeitergesprächen (Im Vertretungsfall)
• Qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung – oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Empathie
• Eine selbstständige und innovative Arbeitsweise
• Und vor allem: den Wunsch, ein neues Kapitel aktiv mitzugestalten

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.