Die Aufgaben:

• Sicherstellung des laufenden Einsatzes von IT-Verfahren und die Durchführung von Performanceoptimierungen vorwiegend auf Windows-Serversystemen
• bei Einführung neuer Fachverfahren: die Beratung der Kunden und die Implementierung
• die Anwendungsbetreuung von Fachsoftware in technischer und verfahrenstechnischer Sicht (Durchführung von Updates und Release-Wechseln)
• die Erstellung von Installations-Scripts für Fachverfahren sowie die Dokumentation von Fachverfahren und den Installationsroutinen
• Betreuung von Datenbanksystemen
• Durchführung von Funktionstests der Fachverfahren und von Wiederherstellungsmechanismen
• Planung und Durchführung von Projekten, auch in Zusammenarbeit mit externen Beratern
• Betreuung von Formularservern
  
  

Wir erwarten:

• einen Abschluss auf Bachelor-Niveau in einem Studiengang der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem Studiengang mit vergleichbaren Inhalten für die Aufgabenstellung
  oder Beamte mit Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik
  oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit Zusatzqualifikation (zum staatlich geprüften Informatiker
  oder staatlich geprüften Techniker einschlägiger Fachrichtung) und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Installation und technischen Betreuung komplexer IT-Anwendungen, vorzugsweise von Anwendungen für kommunale Aufgabenstellungen sowie Formularservern
• Kenntnisse der bei uns eingesetzten Serverbetriebssysteme (Windows-Server, Linux) und Datenbanksysteme (z. B. MS-SQL) und Web-Dienste (Apache, MS-IIS)
• Kenntnisse in der Paketierung auf Server- und Client- Betriebssystemebene
• Bewusstsein für die Anforderungen der Informationssicherheit im Anwendungsbetrieb
• ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung
• hohe Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft, sowie ausgeprägte Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
  

Voraussetzung ist außerdem die Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Dienstzeiten Arbeitsleistung oder Rufbereitschaft zu erbringen sowie eine starke Service- bzw. Kundenorientierung.

Vor Aufnahme der Tätigkeit ist außerdem ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachzuweisen.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Unser Angebot:

Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit der Möglichkeit einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 10% der jeweiligen Entgeltgruppe Stufe 2. Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen.

• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit einem Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Deutschlandticket Job oder zum Erwerb eines E-Bikes.

Unsere Benefits finden Sie auch auf unserer Website unter:

Wir verfolgen eine Politik der Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Bewerbungsfrist läuft bis 08.11.2025.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an https://www.kommunalbit.de/karriere .

Kontakt: Torsten Steiner oder Petra Burkhardt
Telefon: +49 (911) 21777-0
E-Mail: karriere@kommunalbit.de