Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Pflegedienstleitung (m/w/d) in einem motivierten Team, Standort nicht angegeben, Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Gesamtverantwortung für den Pflegedienst mit ca. 200 Mitarbeitenden und 10 Stationen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen und evidenzbasierten Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und struktureller Anforderungen
• Durchführung regelmäßiger interner Audits zur Qualitätssicherung
• Führung eines multiprofessionellen Pflegeteams, die Entwicklung und Anleitung des Personals, Umgang mit Konflikten, Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung
• Fachliche Verantwortung für die Pflegeplanung und Sicherstellung der Umsetzung durch die Stationsleitungen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle zur Optimierung der Ressourcennutzung
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Therapie und Verwaltung zur Sicherstellung eines reibungslosen Klinikalltags
• Aktive Gestaltung einer wertschätzenden Führungskultur durch Präsenz im Stationsalltag, regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie erste Führungserfahrung, bspw. als (stellvertretende) Stationsleitung oder Teamleitung
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und respektvoller Umgang mit Patienten
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen

Ihre Vorteile:

• Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Betrieblich gestützte Altersvorsorge
• Hilfe bei der Wohnungssuche

Für nähere Auskünfte steht Dominik da Conceicao Vieira, Personalleiter & stv. kfm. Direktor, unter der Telefonnummer 08362-12-1055 zur Verfügung.