Backoffice HR (m/w/d)
Backoffice HR (m/w/d)
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 42.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Backoffice HR (m/w/d)
Über diesen Job
Backoffice HR (m/w/d)
30h in Teilzeit
Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.
0
Aufgaben
- Abwicklung des gesamten Prozesses rund um Arbeitsverträge und Vereinbarungen, Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Themen in Zusammenarbeit mit den HR-Managern
- Abwicklung des Elternzeitprozesses
- Bearbeitung tarifvertraglicher Prozesse, insbesondere der variablen Entgeltbestandteile (Mitarbeiterbeurteilung, Zielvereinbarungsprämien, Bonusvereinbarungen)
- Reporting von Personaldaten
- Bearbeitung von Bestellvorgängen und Rechnungsprüfung
- Mitarbeit an internen Projekten, Administration von Internetplattformen (Wiki, kununu etc.)
- Leitung und Unterstützung bei Projekten sowie bei der Einführung und Optimierung von Personalprozessen
- Unterstützung des Recruitingprozesses für eine definierte Personengruppe
Wir bieten
- Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Gute Verkehrsanbindung
- Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Profil
- Mindestens 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d); Zusatzausbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann) wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Personalmanagement sowie im Arbeits-, Steuer-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Erfahrung mit HCM-Systemen von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) im Personalbereich
- Kommunikativ, empathisch, teamfähig, selbstständig, verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig
Haben Sie Fragen?
Witali Engelbrecht - Globales Personalmanagement +49 661 6003 9661 Witali.Engelbrecht@JUMO.net
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 165 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
165 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei JUMO als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
