Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.

Wir suchen in Fulda einen

PMO-Lead (m/w/d)

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung globaler IT-Projektmanagement-Standards, Methoden und Best Practices
• Förderung der Reife und Effizienz von Portfolio- und Projektmanagementprozessen innerhalb der gesamten IT-Organisation
• Verantwortung für die End-to-End-Prozesse im Demand-, Ressourcen-, Portfolio- und Projektmanagement
• Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung und Integration dieser Prozesse in unsere ITSM-Plattform
• Definition, Überwachung und Reporting von KPIs und Leistungskennzahlen zur Messung der Prozesseffektivität und des Portfoliostatus
• Eigenständige Erstellung und Präsentation von Analysen, Statistiken und Reports
• Sicherstellung von Governance-Standards
• Vorbereitung von Lenkungsausschüssen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise als Projektleiter oder PMO-Lead
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Präsentationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit ITSM-Tools
• Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise
• Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

• Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Gute Verkehrsanbindung
• Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
• Fahrradleasing