Unternehmen

WERNER Holding GmbH (Job via XING.com)

• Eigenverantwortliche Bearbeitung oder im Projektteam sämtliche Projektinhalte von Design und Test bis zum Go-Live des zentralen ERP Systems.
• Begleitung des Projekts von der Konzeption bis hin zur Implementierung und Betreuung, insbesondere in den Prozessen plan-to-produce, order-to-cash und Supply Chain Management.
• Evaluierung der entsprechenden Prozesse auf Basis vorhandener Analysen.
• Design der neuen Prozesse mittels der noch auszuwählenden ERP Software.
• Abbildung der Prozesse in der Software (Customizing).
• Begleitung der ERP-Implementierung und Ansprechpartner für die einzelnen Key User.
• Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterialen sowie Durchführung von Schulungen.
• Release- und Change-Management mit Fehlerdokumentation.
• Erstellung von Reports, SQL-basierten Abfragen sowie KPI-Management.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder höherwertige IT Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in modernen ERP-Systemlandschaften (Module MM, PP, SCM), idealerweise als (Teil-)Projektleiter bei der Einführung eines ERP-Systems.
• Sicherer Umgang mit Report-Designer, SQL-Datenbank, BI-Tool, Data Warehouse.
• Erfahrung in der Integration von Produktions-, Logistik- und Vertriebsprozessen.
• Gute Prozesskenntnisse entlang der Supply Chain, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen im Automotive-Umfeld.
• Hohe Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und Kommunikationsstärke, gepaart mit Innovationsgeist, Kreativität sowie strategischem Denken und Handeln.
• Ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit.

• Ein interessantes sowie vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
• Schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem attraktiven Vergütungspaket (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, 30+ Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge und Prämien).
• Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• WERNER-Gruppen-Bike: Die Möglichkeit eines Job-Rads.
• Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe.