Ihre Aufgaben bei uns:

Im Rahmen Ihres eigenen Kundenstammes:

• Erstellung von Angeboten und Verträgen
• Repräsentationsaufgaben wie Hotelführungen
• Veranstaltungsabsprachen, deren Betreuung vor Ort und die Nachbearbeitung
• Erstellung von internen Veranstaltungsabläufen
• Teilnahme an den internen, wöchentlichen Veranstaltungsbesprechungen

Was Sie mitbringen sollten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Touristik- oder Veranstaltungsbranche
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in der First-Class Hotellerie oder in einem Kongresszentrum
• Das Sie kommunikationsfreudig, engagiert, flexibel und teamfähig sind
• Ein sicheres und professionelles Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Eine Ziel- und Ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen
• Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Das macht uns als Arbeitgeber besonders:

• Unbefristete Arbeitsverträge ab Einstiegsbeginn
• Urlaubsgeld ab dem 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit (Eintritt zwischen 1. Januar und dem 30. Juni)
• Sozialleistungen wie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bis zu 100 Prozent Zuschläge je nach Abteilung, Einsatzzeit und Tag
• Abwechslungsreiche, kostenfreie Verpflegung in Kantine während des Dienstes
• Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten) während des Dienstes
• Jährliche Mitarbeiterevents wie ein Sommerfest
• Elektronische Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
• Vergünstigungen auf eigene Leistungen sowie im Hotelverbund, Family & Friends Raten
• Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage
• Kostenfreies Parken im Hotelparkhaus beziehungsweise auf Stellplätzen in der Nähe des Hotels
• Gute Perspektiven und Aufstiegschancen im Hotelverbund
• Training on-the-job sowie externe Weiterbildungen
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz