Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer
Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top
50 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und
Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage
für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.

Hier bringen Sie sich ein
Als Fachreferent (m/w/d) Schwerpunkt KeyUser/Prozesse im Forderungsmanagement sind Sie für
die eigenständige Sicherstellung eines funktionalen und effizienten Forderungsmanagement
zuständig.
- Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Überwachung und Analyse von Prozessen, wobei
Sie Fehler identifizieren, Lösungsvorschläge erarbeiten und diese in enger Abstimmung mit
den zuständigen Teams umsetzen
- Sie verantworten die kontinuierliche Prüfung der IST-Prozesse im Bereich des
Forderungsmanagement sowie die vor- und nachgelagerten Prozesse auf mögliche
Optimierungs- und Automatisierungspotenziale
- Sie sind für die Prozessdokumentation sowie für die Einhaltung der definierten SOLLProzesse im Bereich der Sachbearbeitung verantwortlich und übernehmen die Schulung der
Mitarbeitenden
- In Ihrer Rolle als Key-User sind Sie darüber hinaus fachliche Ansprechperson für das eigene
Sachgebiet, angrenzende Fachbereiche sowie Schnittstelle zur Buchhaltung bzgl.
Kontenfindung, Kontenabgleich, Differenzsuche, Auswertungen etc.
- Zudem unterstützen Sie das Team im Bereich der Sachbearbeitung, insbesondere bei der
Bearbeitung von Kundenanliegen (2nd-Level) des gesamten energiewirtschaftl.
Forderungsmanagement z. B. Auskünfte zu Zahlungen und Mahnungen oder der
Bonitätsprüfung.

Hiermit begeistern Sie uns
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder
einen vergleichbaren Bildungsabschluss in Verbindung mit überdurchschnittlichen
Kenntnissen im Bereich Forderungsmanagement
- Sie bringen überdurchschnittlich gute Kenntnisse im Umgang mit der Branchensoftware SAP
IS-U sowie gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement mit und sind IT-affin
- Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Kenntnisse der im Forderungsmanagement
der Energiewirtschaft zu beachtenden Rechtsgrundlagen (BGB, GVV, EnWG)
- Es macht Ihnen Spaß, sich auf neue Situationen einzustellen und komplexe Informationen
für Ihre Kollegen aufzubereiten
- Sie sind mit der Arbeit in Projekten vertraut und zeichnen sich durch eine starke
Analysefähigkeit und strukturierte sowie selbständige und proaktive Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten
Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
- Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter
Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13.
Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
- Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am
24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten +
Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %
- Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz
unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne
Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
- Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative
Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRadLeasing-Angebot
- Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
- Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das
leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen

Sie sind voller Energie!
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des
frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Sie!

Kai Heinemann

0661 12 279