Head of Public IT Solutions* bei Feynsinn
Als innovativer Partner und neutraler Berater stehen wir Städten, Landkreisen, Bundesländern oder auch kommunalen IT-Dienstleistern mit unseren verschiedenen Lösungsstrategien zur Seite. Dabei unterstützen wir Sie von der Beratung über die Entwicklung, vor allem operativ während der Umsetzung, bis hin zum Betrieb. Werden Sie jetzt Teil unseres Public Solutions Teams!

Daran werden Sie wachsen:

• Strategischer Aufbau des Geschäftsfeldes Public IT Solutions sowie enge Zusammenarbeit und Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich der Zielsetzungen für den Public IT Sektor
• Aufbau & disziplinarische Führung eines Public IT Solutions-Teams mit den Schwerpunkten Softwareentwicklung & Managed Services
• Erste Ansprechperson für unsere Kunden im öffentlichen Sektor und sowie aktive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb in der Gewinnung neuer Projekte und Services, insb. im Umfeld der Public IT
• Projektbezogene Mitwirkung auf Basis des vorhandenen IT-Knowhows (insb. bei öffentlichen Ausschreibungen, Entwicklung von IT-Architekturen, etc.), um die vereinbarte Leistungsqualität der Lieferumfänge einzuhalten
• Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung für die involvierten Teams, in der Anerkennung und persönliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen

 

Damit bringen Sie uns voran:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung sowie ein breites & belastbares Netzwerk im Kunden- und Dienstleistungsumfeld des öffentlichen Sektors
• Umfassendes Vorwissen in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung sowie in der Entwicklung von individuellen Softwarelösungen oder im Betrieb von komplexen IT-Anwendungen
• Vertriebliches Gespür für entstehende Potenziale einer projektbasierten Zusammenarbeit im Public IT Umfeld, sowohl auf Landes- wie auch Bundesebene
• Fachliches und methodisches Knowhow in der Akquise, Vertragsgestaltung und Lieferung von IT-Projekten im Public Sektor
• Erfahrung in der fachlichen & disziplinarischen Führung von Teams bzw. Projektteams (agiles Projektmanagement)
• Sozialkompetenz, proaktive & ergebnisorientierte Arbeitsweise, unternehmerische Denkweise sowie ein überzeugender & verantwortungsbewusster Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Ansprechperson:

Rebecca Kapfer

Specialist Recruiter

+49 (661) 6000 25051

Deine Benefits:

Weiterentwicklung Hybrides Arbeiten* Dienstwagen* Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge