Das sind Ihre Tätigkeiten

• Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und der Fertigkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Stärken, der Fähigkeiten und Einschränkungen von Menschen mit komplexeren Behinderungen

• Sicherstellung der Grundpflege und erforderlichenfalls der speziellen Pflege

• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Ernährung und der Hygieneerfordernisse

• systematische , aufmerksame Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung im Kontext der intendierten Fördermaßnahmen

• Fortschreibung der Teilhabepläne in Zusammenarbeit mit dem begleitenden Dienst sowie eine kontinuierliche Verfolgung der Teilhabeziele

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzeptes zur Teilhabe

Wir wünschen uns

• eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation

• eine teamfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und hohem Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

• Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
• wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
• sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
• überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung (AVR)
• Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und
• gemeinsame Dienstplangestaltung
• 30 Tage Urlaub +
• Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
• Förderung individueller Talente
• Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
• für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
• Mentorenprogramme
• umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
• Rabattangebote für Mitarbeitende
• Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

Weitere Angaben

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Arbeitsfeld 1

• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit