IT-Mitarbeiter:in (m/w/d)
IT-Mitarbeiter:in (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT-Mitarbeiter:in (m/w/d)
Über diesen Job
Seit über 25 Jahren vertrauen namhafte Unternehmen auf die Expertise, den Service und die Lösungen der PSW GROUP. Als spezialisierter Full-Service-Provider für digitale Zertifikate, Verschlüsselung und Authentifizierung begleiten wir unsere Kunden von der individuellen Beratung bis zur Integration und laufenden Betreuung. Zur Unterstützung unserer internen IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n IT-Mitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Installation, Konfiguration und Wartung von komplexen IT-Systemen, Netzwerken und Software intern und bei Kunden
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der gesamten IT-Infrastruktur durch Einleitung relevanter Maßnahmen
- Organisation des Hard- und Softwarebetriebs durch Updates, Backups und Nutzersupport
- Administration der Server- und Sicherheitsanwendungen unter Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und
Zugriffsberechtigungen
- Unterstützung des Teams bei der Fehleranalyse und Störungsbeseitigung, ggf. in Zusammenarbeit mit externen
Partnern
- Behebung von Hard- und Softwareproblemen durch interne oder externe IT-Stellen
- Schutz der Systeme gegen Angriffe von außen und innen durch Erarbeitung von Sicherheitsrichtlinien
- Technische Unterstützung der zuständigen Stellen bei der Beseitigung von Problemen in lokalen IT-Systemen
- Einweisung und Schulung der Anwender
- Persönlicher und telefonischer User-Support
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Vertrauenswürdiger Charakter, hohe Zuverlässigkeit und Integrität
- Fundierte Erfahrung in der Implementierung und Administration von IT-Infrastrukturen und Netzwerken
- Sehr gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Virtualisierung (VMware), IT-Sicherheit, Backup, Netzwerktechnik
(Routing, VLAN) sowie MS Office
- Lernbereitschaft, analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihr Mehrwert
- Flexibilität: 50% Homeoffice, 50% Büroanwesenheit
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub & voller Überstundenausgleich
- Weiterentwicklung: jährliches Fort- und Weiterbildungsbudget für berufliche und persönliche Entwicklung
- Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Kindergartenzuschuss, ggf. Zusatzbonus
- Wohlbefinden: wöchentlicher Yoga Kurs, Zuschuss zur Mittagsverpflegung und kostenfreie Getränke
- Kultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, wertschätzende Unternehmenskultur, interne Duz-Kultur
Klingt nach Ihrem neuen Job?
Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an jobs@psw.de z.Hd. Patrycja Schrenk.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
8 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei PSW GROUP GmbH & Co. KG als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern