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Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)

DRK Kreisverband Fulda e. V.

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

Fulda

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.000 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)

Über diesen Job

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit ·
Leitung Soziale Betreuung (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit gesucht

Unser Profil
Die sechs DRK Seniorenzentren in und rund um Fulda sowie Friedewald stehen allesamt für hohe Qualität
und damit einhergehend für einen hohen Grad an Wohlbefinden unserer Bewohner/innen. Einen großen Anteil
daran hat der Bereich Soziale Betreuung, der für die (Re-)Aktivierung und Aufrechterhaltung körperlicher,
psychischer und kognitiver Fähigkeiten unserer Bewohner/innen verantwortlich ist.

Im DRK Seniorenzentrum St. Kilian in Hilders finden 60 Bewohner/innen ein liebevolles Zuhause und
werden in sechs familiären Wohngruppen im Rahmen der vollstationären Pflege sowie der Kurzzeit- und
Verhinderungspflege betreut. Das Seniorenzentrum liegt im Zentrum von Hilders in der schönen Rhön, ist mit
den ortsansässigen Strukturen und Angeboten gut vernetzt und pflegt einen guten Kontakt zu ehrenamtlichen
Helfer/innen. Durch das öffentliche "Café Kilian" hat das Seniorenzentrum viel Zuspruch sowie die Möglichkeit,
regelmäßig Veranstaltungen für das Quartier anzubieten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung Soziale Betreuung (w/m/d) im DRK
Seniorenzentrum in Hilders in Voll- oder Teilzeit (75%)!

Ihre Aufgaben
• Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner/innen durch vielfältige Aktivitäten
• Leitung des Bereichs soziale Betreuung
• Planung, Organisation und Ermittlung des Betreuungsbedarfs nach einem ganzheitlichen Betreuungskonzept
sowie Anleitung der Teammitglieder
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Betreuungsangeboten
• Vernetzung der Einrichtung im sozialen Umfeld und Koordination der Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen
Helfer/innen
• Enge Kooperation mit Pflegekräften, Tagesbegleiter/innen und Therapeuten
• Motivation und Förderung der Mitarbeitenden

Ihr Profil
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Ergotherapeut/in, Erzieher/in Heilerziehungspfleger/in
oder eine vergleichbare Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit,
Gerontologie, etc.)
• Idealerweise bereits Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen
• Empathie den Menschen gegenüber, die bei uns leben und betreut werden
• Kreativität, Lösungsorientierung und Freude am Gestalten von Betreuungskonzepten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Soziale, kommunikative Kompetenz

Was wir bieten
• Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg/innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit
flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
• Wir setzen auf eine langfristige, wertschätzende Zusammenarbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u.a. DRK Akademie)
• E-Learning mit Zeitgutschrift
• Qualitativ hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze; digitale Dokumentationsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation (u.a. gemäß DRK Tarif)
• Monetäre und andere Benefits (z.B. günstiger Online-Einkaufen mit corporatebenefits)
• E-Bike-Leasing
• Bonusvergütung für langjährige Mitarbeiter/innen (ab 5 Jahre)
• Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung
• Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Portal,
so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Carmen Farnung, Einrichtungsleitung
DRK Seniorenzentrum St. Kilian, telefonisch unter 0 66 81 / 96 11 -401 oder
unter carmen.farnung@drk-fulda.de zur Verfügung

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DRK Kreisverband Fulda e. V.

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

501-1.000 Mitarbeitende

Fulda, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

19 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Fulda e. V. als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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