Pastoralreferent (m/w/d) im Dekanat Fulda

15 Stunden pro Woche

• unbefristet
• Frühester Beginn ab 2026-03-01

Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.

Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.

Das Bischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Bistums Fulda und seiner Kirchengemeinden wahr.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Planung und Organisation der Vernetzung des hauptamtlichen pastoralen Personals im Dekanat Fulda
• Unterstützung des Dechanten bei repräsentativen Veranstaltungen
• Ökumenische Projekte und Zusammenarbeit
• Kooperationspartner und Mitarbeit beim Stadtfest in Fulda
• Organisation und Begleitung von Projekte im Kirchenjahr
• Organisation und Durchführung Glaubenskurs auf dekanatsebene
• Moderation und Koordination der Neugründungsprozesse zweier Pfarreien

Das überzeugt uns:

• Abgeschlossenes Studium der Theologie
• Pastoralpraktische Berufseinführung (Pastoralassistenzzeit)
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Wochenend- und Abendtermine)
• Erfahrungen in der katholischen Pfarreiarbeit
• Erfahrungen und/oder Qualifikationen in der Beratung und Moderation von Gruppen
• Konzeptionelles, strategisches pastoraltheologisches Planen und entwickeln

Das bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 15 Wochenstunden
• Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 13
• Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
• Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt online bis zum 30.01.2026 über den untenstehenden Button.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Stephan Schilling (Dezernent Pastorales Personal) unter 0661 87-528 oder Herrn Stadtpfarrer Stefan Buß (Dechanten) unter 0661 29698710.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.