Für den Geschäftsbereich Personal und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten (m/w/d) -in Vollzeit-

Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, engagierte, selbstständig arbeitende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Eigeninitiative,** **organisatorische Fähigkeiten und zeitliche Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge von der Einstellung bis hin zur Zeugniserstellung
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
• Führung von Mitarbeitergesprächen und Vorstellungsgesprächen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Personalplanung der Fachbereiche
• Betreuung der Stammdatenpflege sowie Mitgestaltung der digitalen Prozesse in unserem HR-System P&I LOGA

Ihr Profil:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares, Berufserfahrung im Bereich Personal
• Ausbildung/ Tätigkeit im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege mit Studium Pflegemanagement/ Pflegewissenschaften
• Erfahrung im Krankenhausbereich wünschenswert
• Kenntnisse im Tarif- und Arbeits- und Sozialrecht (vorzugsweise TVöD, TV-Ä, Betriebsverfassungsrecht)
• Sehr gute PC-/MS-Office-Kenntnisse, möglichst Erfahrung in der Umsetzung digitaler Prozesse im Bereich HR
• Hohe kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Was wir bieten:

• Verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Dynamisches und wachsendes Unternehmen der Gesundheitsbranche mit attraktiven Entwicklungsperspektiven
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a / 10 TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
• Außerdem: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenevents, Corporate benefits, regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung, Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin eine günstige Unterkunft im Personalwohnheim, etc.

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns!

Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne Frau I. Wein, Geschäftsbereichsleiterin Personal und Organisationsentwicklung Tel.: (0661) 84 – 5032.

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage bis zum 11.02.2026

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.