Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reit­sport­artikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren zahlreichen B2B-Partnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da. 

Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams am Standort Fulda und remote.

Du brennst dafür, Zahlen in Strategie zu verwandeln? Du möchtest mit deinem analytischen Gespür echten Einfluss auf Umsatz und Wachstum nehmen – statt nur Excel-Tabellen zu füllen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Pricing Manager (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, B2B, Sales und Category Management. Du analysierst, steuerst und entwickelst unsere Preisstrategien weiter – datengetrieben, marktnah und mit klarer Hands-on-Mentalität.

• Über alle Kanäle hinweg entwickelst, imple­mentierst und optimierst du kontinuierlich eine wirkungsvolle Preisstrategie für B2C- und B2B-Geschäftsbereiche.
• In enger Abstimmung mit Category Mana­gement, Marketing und Vertrieb übersetzt du Markttrends, Kundenverhalten und Wettbe­werbsdynamiken in smarte Pricing-Entscheidungen.
• Du erstellst Analysen, Forecasts und Simu­lationen, um Preiselastizitäten, Margen und Absatzpotenziale gezielt zu steuern.
• Zur Validierung von Hypothesen planst und führst du A/B-Tests und Preisexperimente durch und triffst darauf basierende daten­getriebene Entscheidungen.
• Erfolgreiche Pricing-Strategien skalierst du über verschiedene Sortimente, Zielgruppen und Märkte hinweg und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Die Ableitung fundierter Handlungs­empfeh­lungen und die Präsentation deiner Ergebnisse gegenüber dem Management gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
• Bei der Entwicklung effizienter Reporting-Strukturen und eines kontinuierlichen Monitorings wirkst du aktiv mit.
• Perspektivisch übernimmst du Projekte zur Weiterentwicklung der Pricing-Systeme und -Prozesse – von der Datenintegration bis hin zur Entscheidungslogik.

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Data Analytics oder einem vergleichbaren Fachgebiet bildet die Grundlage deiner Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pricing bringst du bereits mit – idealerweise im (Online-)Handel oder im Konsumgüterumfeld.
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast Freude daran, aus komplexen Datensätzen klare, strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Erfahrung im Umgang mit Pricing- oder ERP-Systemen (z. B. Quick Lizard, 7Learnings o. ä.) ist von großem Vorteil und unterstützt dich bei der täglichen Arbeit.
• Der sichere Umgang mit Excel, BI-Tools und Datenbanken gehört für dich selbstverständlich dazu.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.
• Eine strukturierte, zugleich pragmatische Arbeitsweise zeichnet dich aus – du denkst strategisch, bleibst dabei aber stets hands-on und lösungsorientiert.
• Die Mischung macht’s: Als Teamplayer schätzt du den Austausch mit deinen Kolleg:innen vor Ort im Büro genauso wie die selbständige Arbeit im Homeoffice.
• Ein Plus aber kein Muss ist deine Leidenschaft für den Reitsport oder Erfahrung in der Branche – du verstehst, was unsere Kund:innen bewegt, und kannst dich in ihre Perspektive hineinversetzen.

• Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
• Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung  
• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien
• Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld
• Außerdem zahlreiche Benefits wie:
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
  • Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Wöchentliche Obst- und Süßigkeiten­liefe­rungen sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke

Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an jobs@horze.com. 

Hier bewerben

Deine Bewerbung sollte mind. aus diesen drei Bestandteilen bestehen: Einem kurzen Motivationsschreiben (Anschreiben), deinem Lebenslauf sowie Nachweise für deinen Schulabschluss oder deine letzten beiden Zeugnisse.

Keine Ahnung wie du das Anschreiben formulieren sollst? Du darfst gerne auf die allgemeinen Bewerbungsfloskeln verzichten und direkt auf den Punkt kommen: Was hast du bisher gemacht, was sind deine persönlichen Stärken und warum interessierst du dich für eine Ausbildung bei Horze? Wir freuen uns auf dich!