Supply Chain Manager (m/w/d) Referenz 12-224060

Unser Kunde ist ein etabliertes und zugleich zukunftsorientiertes Textilunternehmen mit Sitz in Fulda, das sich durch Qualität, Innovationskraft und nachhaltige Produktionsprozesse einen festen Platz in der Branche gesichert hat. Im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung bieten wir im Zuge der Direktvermittlung eine verantwortungsvolle Position in Vollzeit für Kandidaten, die ihre analytischen und organisatorischen Stärken in einem dynamischen Umfeld einbringen und weiterentwickeln möchten als Supply Chain Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Getränke am Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Koordination der gesamten Supply Chain unter optimaler Ausnutzung vorhandener Kapazitäten
• Sicherstellung einer termingerechten Auslieferung an Kunden
• Eigenverantwortliche Beschaffung und bedarfsgerechte Disposition von Komponenten für die laufende Produktion
• Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Materialflüsse sowie der Lagerbestände
• Analyse bestehender Prozesse innerhalb der Lieferkette mit dem Ziel der Kostenreduktion, Qualitätssteigerung und Effizienzverbesserung
• Erstellung aussagekräftiger Reports, Forecasts und KPI-Analysen zur Steuerung und Entscheidungsfindung
• Aktive Mitwirkung im unternehmensweiten S&OP-Prozess (Sales & Operations Planning)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Produktion, Einkauf, Vertrieb) sowie externen Partnern und Lieferanten
• Unterstützung der Werksleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen und Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt im Einkauf
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV (Navision)
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Forecasting, Bestandsoptimierung und der Bewertung von Lieferperformance
• Analytisches Denkvermögen gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einer strukturierten, entscheidungsfreudigen Arbeitsweise
• Nachgewiesene Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und erfolgreich zu führen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Konsumgüter und Handel
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yalin Kinik (Tel +49 (0) 69 96876-138 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224060 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Team Giessen, Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt