Ganz einfach per WhatsApp bewerben!

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Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
- Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Wir suchen für ein Entsorgungsunternehmen in Fulda einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Sortierung. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und streben zukünftig eine Position an, bei der Sie erste Führungserfahrung sammeln können? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig.

- Sortierung der Wertstoffen nach Materialien (z.B. Metall, Kunststoff, Holz)
- Verladung mittel Radlader & Bagger
- Warentransport mittels Gabelstapler
- Kundenbetreuung während der Warenanlieferung

Das bringen Sie mit

- Erste Berufserfahrung in der Sortierung ist wünschenswert, gerne können Sie sich auch als Quereinsteiger bewerben
- Führerschein Klasse B und idealerweise einen Staplerschein
- Belastbarkeit, eigenständige Arbeitsweise und das Interesse sich weiterzuentwickeln
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im Zeitrahmen zwischen 06:00 - 20:00 Uhr)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) Sortierung mit Angabe eines Verdienstwunsches!

Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse für die Position Mitarbeiter (m/w/d) Sortierung geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) Sortierung!

Ihr Ansprechpartner

abakus Personal GmbH & Co. KG
Melanie Schmitt

Tel. 0661 / 250 640 0
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

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