OMV als Arbeitgeber

Bei OMV treiben wir täglich voran, was die Welt bewegt: Energie, Mobilität und modernes Leben. ​

Sind Sie bereit ein Teil davon zu sein?​

Wir arbeiten daran, bis 2030 ein integriertes Unternehmen für nachhaltige Chemikalien, Kraftstoffe und Energie zu werden - und bis 2050 klimaneutral.​

Was das konkret bedeutet? Wir definieren die Grundlagen für ein nachhaltigeres Leben neu. Und dazu braucht es die besten und klügsten Köpfe.​

OMV ist ein Platz, an dem Sie Ihre Ambitionen zeigen, sich eingebunden fühlen und Innovationen vorantreiben können. Ein Ort, der Visionen fördert und Ihnen spannende Möglichkeiten bietet, um zu lernen und zu wachsen.​

Wir suchen Menschen, die Ideen in die Tat umsetzen. Die Teil eines Unternehmens sein wollen, das Sinn stiftet. Die bereit sind, gemeinsam die Welt von morgen mitzugestalten.​

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Gemeinsam können wir die Zukunft gestalten!

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Prozesssicherheit und rechtlichen Konformität in den Prozessanlagen von OMV Austria.
• Senkung von OPEX- und CO₂-Kosten durch innovative ingenieurtechnische Lösungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Energieeffizienz und CO₂-Reduktion.
• Gestaltung und Unterstützung digitaler Tools zur Prozessoptimierung.
• Vereinfachung und Verbesserung des Anlagenbetriebs durch technische Führung und Engineering-Kompetenz.
• Bearbeitung von HAZOP-Maßnahmen mit kosteneffizienten Sicherheitslösungen.
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Unterstützung des Change Managements in den Anlagen.
• Leitung technischer Diskussionen und Hauptansprechperson für Prozessengineering und -sicherheit.
• Unterstützung bei der Projektbudgetierung sowie Beobachtung von Branchentrends in Nachhaltigkeit und Optimierung.

Ihr Profil

• Masterabschluss in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen sowie mindestens 9 Jahre Berufserfahrung in der Prozesstechnik.
• Fundiertes Verständnis für kosteneffiziente, zweckmäßige Lösungen und ausgeprägtes Prozessrisikobewusstsein.
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in dynamischen Umgebungen und vielfältigen Teams.
• Nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger Partnerschaften und kundenorientierter Netzwerke.
• Erfahrung in der Motivation von Teams und Förderung einer effektiven Zusammenarbeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihr Beitrag. Ihre OMV.​ Seien Sie ganz Sie selbst.

Bei OMV schaffen wir ein inklusives Umfeld, in dem jede:r die Chance hat, zu wachsen. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen – sei es Alter, Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder sexuelle Orientierung – weil wir wissen, dass sie uns stärker macht.

Unser Erfolg beruht darauf, als vielfältiges Team zusammenzuarbeiten und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu wahren. Geleitet von unseren Werten – "We care", "We’re curious" und "We progress" – gestalten wir gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft.

Uns ist besonders wichtig, Frauen innerhalb unserer Organisation zu fördern, mit dem Ziel, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen.

In der OMV werden Sie ermutigt neue Verantwortung zu übernehmen, bereichsübergreifend zu arbeiten, sich an neuen Projekten zu beteiligen und internationale Einsätze zu absolvieren. Wir bieten für alle Mitarbeiter:innen hervorragende Entwicklungsprogramme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen und Ihr Potenzial auszuschöpfen.

Gemeinsam können wir die Zukunft gestalten!

Ihr Potenzial entfalten. Wirkung zeigen.

Erfinden Sie gemeinsam mit uns die Grundlagen für nachhaltiges Leben neu.

Wir bieten ein dynamisches und inklusives Umfeld, in dem Ihr Potenzial wachsen kann. Werden Sie Teil eines Teams, das eine nachhaltige Zukunft gestaltet.

Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, passend zu Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Das jährliche Bruttojahresgehalt ist gemäß unseres Kollektivvertrags EUR 90.880,-- (all in) . Je nach Erfahrung und zusätzlichen Qualifikationen ist eine Überzahlung möglich.

OMV bietet umfassende Unterstützung für internationale Umzüge an. Hier finden Sie einige unserer attraktiven Zusatzangebote:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice.

• Gesundheitszentrum.

• gestützte Kantine mit gesunden Mahlzeiten.

• Fahrkostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel.

• Beitragsbasiertes Pensionskassensystem.

• Diverse Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sabbaticals.

• Betriebskindergarten & Sommerkindercamp.

• Vielfältige Kultur-, Gesundheits- und Fitnessangebote.

Ihr Kontakt

Falls Sie weitere Informationen benötigen oder Fragen zur Barrierefreiheit haben, kontaktieren Sie bitte Isabella Arleth .