Über uns:

Wir sind ein Planungsbüro für organisatorischen Brandschutz mit Hauptsitz in Gäufelden (bei Stuttgart) und weiteren Niederlassungen in Herbolzheim (Freiburg) und Lübeck. Unsere Dienstleistungen gliedern sich in die folgenden Geschäftsbereiche: Brandschutz-Pläne, Brandschutz-Ausbildung, Brandschutz-Management und Brandschutz-Fachplanung.

Als einer der größten bundesweiten Anbieter unserer Branche freuen wir uns immer über Initiativbewerbungen, egal für welchen Standort, für den weiteren Ausbau unserer Dienstleistungen und Betreuung unserer bestehenden sowie neuen Kunden.

Beschreibung der Aufgaben:

• Zugeteilte Projekte annehmen und die zu erledigenden Aufgaben strukturieren
• Auftragsklärung und Prüfung vorhandener Daten, falls erforderlich nachfordern
• Selbstständig Termine koordinieren und optimieren (dabei Kundenvorgaben einhalten)
• Selbstständige Durchführung von Ortsbegehungen, bei Bedarf vorbereiten und delegieren
• Kontrolle und Weiterbearbeitung von Grundrissen zu Feuerwehr-, Flucht-, Rettungs- und Bestuhlungsplänen, Erstellung von Brandschutzordnungen
• Zeitnahe Abstimmungen mit Kunden und Behörden zur Einholung von Freigaben für zeitnahe Projektabschlüsse
• Fertigstellungen erledigen und kontrollieren
• Regelmäßige Abstimmung mit Teamleitung, insbesondere bei Änderungen im geplanten Projektfortschritt
• Kontrollen zur Einhaltung der Liefertermine
• Qualitätsstandards einhalten und prüfen (z.B. BfB-Betriebshandbuch)
• Geschickte Balance zwischen Qualitätsanforderungen und schneller Erfüllung der Kundenwünsche

Spezialkenntnisse, Fachwissen, Erfahrungen:

• AutoCAD, MS-Office, falls vorhanden: MS Dynamics NAV, Branchenkenntnisse Brandschutz, Fähigkeiten im Bereich der digitalisierten Teamarbeit
• Sprachniveaustufe nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen: mind. B2

Entscheidungsbefugnisse:

• Entscheidungen im Rahmen der Projektbearbeitung
• Kommunikation mit den Kunden und Behörden (auf allen Wegen)
• Versenden von Schlusskontrollen und Fertigstellungen nach vorheriger Prüfung

Wir bieten:

• Eine umfangreiche Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten, freie Wahl zwischen Präsenzarbeit oder Arbeit im Mobile-Office
• selbständiges Arbeiten, ein zielorientiertes Arbeitsumfeld mit ausbalancierter Kompetenz und Verantwortung
• individuelle Förderung
• regelmäßige Planungs- und Unterstützungsgespräche
• gegenseitige Unterstützung in fachlichen Spezialthemen
• Aufbau einer Betriebsrente durch unser eigenes bAV-Modell
• individuelle Nettolohnkonzepte
• Sonderurlaub
• Jährlicher Betriebsausflug und einiges mehr…

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.