Agile Transformation Lead (*) bei Gaildorf

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Agile Transformation Lead (*) bei Gaildorf

Agile Transformation Lead (*) bei Gaildorf

Stolzberger GmbH

Internet, IT

Gaildorf

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Letzte Chance

Agile Transformation Lead (*) bei Gaildorf

Über diesen Job

Über uns

Unser Kunde ist führend in der Entwicklung innovativer Abfülltechnologien und bietet umfassende Lösungen für verschiedene Branchen. Mit einer globalen Präsenz und zahlreichen Mitarbeitern weltweit zeichnet sich das Unternehmen durch seine maßgeschneiderten Dienstleistungen und Produkte aus. Ein besonderer Standort in Süddeutschland steht für hochmoderne Produktionsanlagen und attraktive Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Einführung und kontinuierliche Optimierung agiler Methoden in mehreren Teams im Bereich mechanische Produktentwicklung

  • Aktive Mitgestaltung agiler Standards und Austausch im Rahmen interner Netzwerke zur Skalierung agiler Arbeitsweisen

  • Begleitung und Koordination interdisziplinärer, mechatronischer Teams von der Idee bis zur Marktreife

  • Organisation, Moderation und kontinuierliche Verbesserung zentraler Scrum-Events

  • Coaching der Teams in Selbstorganisation, agiler Verantwortung und funktionsübergreifender Zusammenarbeit

  • Enge Abstimmung mit Produktverantwortlichen zur Ausrichtung auf strategische Entwicklungsziele

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im technischen, ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

  • mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in agiler Produktentwicklung oder technischer Projektarbeit nach der Ausbildung / Studium

  • Erfahrung im Umgang mit agilen Tools und Metriken wie Jira, Confluence oder Lead/Cycle Time

  • Vertrautheit mit interdisziplinären Entwicklungsprozessen in Software, Elektronik und Mechanik

  • Eine Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM I, CSM®) sowie Kenntnisse in skalierten agilen Frameworks wie SAFe oder LeSS sind von Vorteil

  • Hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten in Moderationsprozessen

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Flexibles Arbeiten

  • Attraktives Gehaltspaket

  • Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, EGYM Wellpass u.v.m

  • Sicherer Arbeitsplatz

Kontakt

Leonie Feick
Tel.: +49711400999718
E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Unternehmens-Details

company logo

Stolzberger GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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