ab sofort, für eine Wohngruppe im Kinder- und Jugendbereich, am Standort Mariaberg, 20-45%

Weil ein Zuhause mehr als nur Wohnen ist, bieten wir in Mariaberg Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung, teilweise zusätzlich mit körperlichen Einschränkungen sowie Kindern mit Autismus sensible Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung. Immer auf Augenhöhe und von Mensch zu Mensch. Sie sind pädagogische Fachkraft und wollen Kinder und Jugendliche mit Einschränkungen bei einem leichteren Weg ins Leben unterstützen und ein Zuhause zum Wohlfühlen bieten? Dann kommen Sie in unser Team! Für unsere Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Assistenzbedarf suchen wir fürsorgliche und warmherzige Persönlichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten im Nachtdienst und übernehmen in Anteilen auch Wochenenddienste.
• Die Arbeitszeit umfasst den Nachtdienst von 20:30 bis 23:30 Uhr sowie die anschließende Nachtbereitschaft bis 6:15 Uhr bzw. 6:45 Uhr (Wochenende/Ferien/Feiertage).
• Sie übernehmen die pädagogische Betreuung und individuelle Anleitung von Kindern und Jugendlichen in Bereitschaft.

Damit können Sie punkten:

• Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspflegerin, Jugend- und Heimerzieherin, Erzieherin, Arbeitserzieherin, Sozialpädagog*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel und gestalten den Wohngruppenalltag aktiv mit.
• Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit und ohne Assistenzbedarf und Freude am Umgang mit ihnen.
• Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse und sind bereit, sich in bestehende Dokumentationssysteme einzuarbeiten.
• Sie sind interessiert und engagiert in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.

Das bieten wir Ihnen:

• eine interessante und erfüllende Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, das eigenständiges, pädagogisches und kreatives Arbeiten zulässt und fördert
• Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an der fachlichen Ausgestaltung des Angebots
• Einbindung in einen inhaltlich gut ausgestalteten Fachbereich
• ansprechende Fort- und Weiterbildungsregelung
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an TVÖD) sowie betriebliche Altersvorsorge
• Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende
• Mitarbeitendenangebote: corporate benefits
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• "Jobrad": Dienstfahrradleasing

Kontakt für Rückfragen: Wohnverbundleitung Denise van Staveren (Tel.: 07124 923-444).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.