Fachdienstleitung (m/w/d)
Brand- und Katastrophenschutz sowie Ordnungsrecht

In Vollzeit – Bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

• Leitung des Fachdienstes – öffentliche Sicherheit und Ordnung mit
  Personalverantwortung für aktuell vier Mitarbeitende sowie
  fachliche Leitung des Brand- und Zivil-/Katastrophenschutzes
• Projektleitung – Begleiten der Neubauvorhaben von drei
  Feuerwehrhäusern
• Ortsfeuerwehren – Betreuung und Organisation von sechs
  Ortsfeuerwehren sowie den Nachwuchsabteilungen
• Beschaffungswesen – für die Ausstattung von Feuerwehren - von
  technischer Ausrüstung bis zur persönlichen Schutzausrüstung
• Zivil- und Katastrophenschutz – Strategische Planung und
  Steuerung des gemeindlichen Zivil- und Katastrophenschutzes
  (einschließlich Alarmplanung und Gefahrenabwehrplan)

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
  (Verwaltungsfachwirt:in) oder
• Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2
  (Fachrichtung allg. Dienste) oder
• Erfolgreich abgeschlossenes und zum Aufgabenprofil passendes
  Studium (z.B. aus den Bereichen Sicherheits- und Gefahrenabwehr
  oder Brandschutz)
• Erfahrung in der Kommunalverwaltung und im o. g.
  Aufgabenkontext sowie in der Arbeit mit politischen Gremien
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und
  Durchsetzungsvermögen
• Führungserfahrung sowie feuerwehrtechnische Kenntnisse von
  Vorteil

Das bieten wir

• Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; bedingt
  teilzeitgeeignet
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals
• Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG
• Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B.
  Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing)
• Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen
• Regelmäßige Betriebsfeste & Teamevents
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
• 5 Tage Bildungsurlaub
• Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den
  ÖPNV

Worauf wartest Du noch? Jetzt bewerben!

Bewerbungen können bis zum 29. August 2025 direkt über unser Recruiting-Portal eingereicht werden. Die Auswahl wird im Rahmen eines Assessment-Centers vorgenommen.

Für Rückfragen steht Matthias Meyer gerne telefonisch (04222/44-101)
oder per E-Mail (m.meyer@ganderkesee.de) zur Verfügung.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Ganderkesee setzt
sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein.

Weitere Infos zur Gemeinde Ganderkesee findest Du hier:
https://www.ganderkesee.de/bewerbung.