In Vollzeit - Bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben

• Leitung des Fachdienstes – Fachliche Verantwortung für die Bauleit- und Entwicklungsplanung sowie Personalverantwortung für vier Mitarbeitende
• Bauleitplanung – Begleitung, Koordination und Durchführung von Bauleitplanverfahren und vergleichbaren Planungen
• Entwicklungsplanung und Raumordnung – Begleitung, Koordination und Durchführung von Entwicklungs- und Steuerungskonzepten; Ansprechperson für Belange der Raumordnung
• Baurecht – Beratung von Bauinteressierten und Eigentümern sowie Beurteilung von bauplanungsrechtlichen Situationen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in) oder Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung allg. Dienste) oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Geographie, Raumplanung oder der Stadt- und Regionalplanung
• Erfahrungen im Baurecht und der Bauleitplanung
• Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien sowie erste Führungserfahrung sind wünschenswert

Das bieten wir

• Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden, (bedingt teilzeitgeeignet)
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals
• Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG
• Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing)
• Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen
• Regelmäßige Betriebsfeste & Teamevents
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
• 5 Tage Bildungsurlaub
• Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV

Worauf wartest du noch? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 15. Februar 2026 direkt über unser Recruiting-Portal. Die Auswahl wird im Rahmen eines Assessment-Centers vorgenommen.

Für Rückfragen steht Tim Kettler gerne telefonisch (04222/44-603) oder per E-Mail (t.kettler@ganderkesee.de) zur Verfügung.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Ganderkesee setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein.

Gemeinde Ganderkesee Der Bürgermeister Fachdienst Personal und Prozesse

Weitere Infos zur Gemeinde Ganderkesee findest Du hier: https://www.ganderkesee.de/bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.