Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Kinderpfleger*in
Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Kinderpfleger*in
Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Kinderpfleger*in
Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Kinderpfleger*in
AWO
Sozialwesen
Garbsen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 35.000 € – 39.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Kinderpfleger*in
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Kinderpfleger
Bei uns in der AWO Kindertagesstätte in Garbsen – befristet in Teilzeit
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!
Auf einem Grundstück mit großem Baumbestand, umgeben von einem Fußball- und einem Spielplatz, verfügt die AWO Kita und Familienzentrum in der Jahnstraße in Garbsen über die perfekten Voraussetzungen für einen aufregenden Kita Alltag mit vielfältigem Erlebnisraum. Neben den Spielphasen werden den insgesamt 105 Kindern im Alter von 1-6 Jahren mit Lernwerkstätten eine Möglichkeit zur Bildungsarbeit geboten. Zusätzlich wird ein Horthaus in der benachbarten Grundschule für bis zu 70 Schulkinder betrieben.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Kindertagesstätte in Garbsen suchen wir für den Hort zu sofort in Teilzeit für 25 Stunden die Woche eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurückgesendet werden.
Stellenbeschreibung
- Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
- Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren
- Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Hort- Alltags
- Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder
- Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen
- Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
- Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team
Du bringst mit
- Staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d), Kindheitspädagoge*in (m/w/d), Heilpädagoge*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.
- Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
- Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
- Sichere Anwenderkenntnisse MS Office
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Heute sparen, morgen genießen -wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-181.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
