Unser Unternehmen wächst stetig weiter – und genau deshalb suchen wir Verstärkung in der Teamleitung Disposition.
Sie sind ein Organisationstalent, haben Interesse an moderner Technik und möchten Ihre Karriere aktiv vorantreiben? Dann steigen Sie bei uns ein – gern auch ohne jahrzehntelange Berufserfahrung.

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Qualifikation. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Disposition ist wünschenswert.

Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung , klare Entwicklungsperspektiven und die Chance, in einem wachsenden Unternehmen aktiv Verantwortung zu übernehmen.

• Verantwortlichkeit für die Umsätze des Lkw-Fuhrparks
• Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Eigenständige Disposition und Auftragsabwicklung unter Einhaltung von
  wirtschaftlichen Aspekten
• Sie planen und optimieren unsere täglichen Touren
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und akquirieren Neukunden
• Sie führen und entwickeln unser Fahrpersonal eigenständig
• Sie stehen in engem Austausch mit Kollegen anderer Abteilungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen und/oder
  Berufserfahrung im Bereich der LKW-Disposition
• Ihr Wissen in den Themengebieten: Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeitgesetz und im Güterkraftverkehr sind fundiert
• Sie verfügen über erste Führungserfahrung
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und
  Teamfähigkeit
• Sie möchten sich weiter entwickeln und haben Interesse an "schwerer Technik" in
  einer spannenden Branche
• Der Umgang mit MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich

• Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist
• Aufstiegsperspektive zur Dispositionsleitung möglich
• Permanente Vernetzung durch unsere unternehmenseigene Social-Media-
  App für interne News, Austausch und Teamkultur
• Raum für Ihre Ideen – gestalten Sie aktiv mit
• Enge Zusammenarbeit mit unseren ortsansässigen Fahrern
• Attraktive Zusatzleistungen:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung und Unfallversicherung
  (beruflich & privat)
• Notfallkinderbetreuung für Eltern mit kleinen Kindern
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• Digitales Intranet für Austausch, Bilder und Informationen
• Moderner Arbeitsplatz mit vier Bildschirmen und digitalen Tools
• Jobbike
• Benefits-App
• Vergünstigte Reparaturen am privaten Pkw
• 28 Urlaubstage – steigend auf 30 mit zunehmender
  Betriebszugehörigkeit

Wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@schwarze-asc.de