Senior Consultant Data Strategy and Governance (m/w/d)

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conet

IT-Dienstleister

Garching bei München

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 65.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Senior Consultant Data Strategy and Governance (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

Wir suchen PROS, die mit Leidenschaft Datenstrategien entwickeln, Data-Governance-Strukturen gestalten, und beides in die Umsetzung führen. Bei uns hast du die Chance, mit einem hochmotivierten Team neue, innovative Konzepte zu entwickeln und datengetriebene Lösungen bei weltweit agierenden Kunden umzusetzen. Mit deiner Erfahrung möchtest du nicht nur fachlich gestalten, sondern auch Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns richtig! Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Know-how, Neugier und Leidenschaft neue Wege geht.

Das erwartet dich

  • strategische Beratung unserer Kunden im Bereich Data Strategy, Data Governance und Data Management

  • Entwicklung und Umsetzung von Data-Governance-Konzepten, Richtlinien und Prozessen

  • Analyse bestehender Datenarchitekturen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

  • Leitung von (Teil-)Projekten im Data Strategy und Governance-Umfeld – von der Konzeption bis zur Umsetzung

  • Durchführung von Workshops, Schulungen und Reifegradanalysen

  • Beratung und Unterstützung beim Tool-Einsatz (z.B. Collibra, Informatica, Microsoft Purview etc.)

  • Coaching und fachliche Unterstützung von (Junior) Consultants und Projektteams

Das wünschen wir uns von Dir

  • abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Datenstrategien, Data Governance, Data Management oder ähnlichen Bereichen

  • fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, Datenqualitätsmanagement und regulatorischen Anforderungen z.B. DSGVO

  • Erfahrung im Umgang mit Data-Governance- oder Metadata-Management-Tools

  • ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten

  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B.

  • hybrides Arbeiten

  • 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich

  • flexible Arbeitszeitgestaltung

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • betriebliche Altersvorsorge

  • Job Rad

Kontakt

Du bist neugierig geworden?

 

Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehalts­vorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular.

 

Miodrag Stjepanovic

Senior People Partner

recruiting@conet.de

+49 228 9714 1330

Unternehmens-Details

company logo

conet

IT-Dienstleister

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bonn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

450 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei conet als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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