(Senior) SAP Consultant HCM Payroll / Zeitwirtschaft – On-Premise & Cloud (m/w/d)

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CONET

IT-Dienstleister

Garching bei München

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 66.000 € – 90.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Letzte Chance

(Senior) SAP Consultant HCM Payroll / Zeitwirtschaft – On-Premise & Cloud (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

CONET ist ein führender IT Full-Service Provider und strategischer Digitalisierungspartner. Mit Schwerpunkt auf Digital Advisory Services, Data Intelligence & AI, Digital Experience, Business Applications, Software Development sowie Cloud & Managed Services verbinden wir tiefgehende Expertise mit praxisnahen Lösungen. Die CONET-Gruppe bietet spannende Karriereperspektiven am Hauptsitz in Bonn sowie an 17 weiteren Standorten.

Aufgaben

Gestalte mit uns moderne HR-Prozesse – von SAP HCM bis SuccessFactors!

  • Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft

  • Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM sowie in SAP SuccessFactors (ECP), je nach Kundenumgebung

  • Durchführung von Customizing in HCM (z.B. PY, PT), Unterstützung bei Migrationen in hybride HR-Landschaften

  • Mitarbeit in Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekten – mit Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-)Projektleitungen

  • Unterstützung bei Jahreswechselaktivitäten in der Personalabrechnung

  • Bearbeitung von Tickets und Change Requests im Rahmen von Application Management Services (AMS)

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder IT

  • Erfahrung mit SAP HCM – idealerweise in der Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft, z.B. im Beratungs- oder Anwendungskontext

  • einschlägige Kenntnisse in Personalprozessen im Unternehmen

  • Interesse an modernen HR-Technologien und die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Projekte in klassischen SAP-HCM-Landschaften und in Cloud-/Hybrid-Szenarien mit SuccessFactors

  • Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung – ob im SAP-On-Premise-Bereich oder mit Blick auf Cloud-Zertifizierungen

  • Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger (m/w/d) oder Umsteiger (m/w/d) aus dem HR-Umfeld

  • Kollegiale Teamkultur, flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten

Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B.

  • Hybrides Arbeiten

  • flexible Arbeitszeitgestaltung

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • betriebliche Altersvorsorge

  • Job Rad

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Kontakt

Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden:

Lars Köhler

People Partner

Tel.: 0228 9714 1070

E-Mail: recruiting@conet.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

CONET

IT-Dienstleister

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bonn, Deutschland

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