Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Diese Stelle kann an folgenden SAP Standorten innerhalb Deutschlands besetzt werden: Garching, Eschborn, Markdorf, Düsseldorf, St.Ingbert

Was du mitgestaltest:

Global Real Esatate & Facilities ist verantwortlich für das weltweite Immobilienportfolio der SAP und das operative Facility Management (FM). Wir verstehen uns als innovativer und verlässlicher Partner des Business innerhalb der SAP und entwickeln auf die Werte der SAP abgestimmte erstklassige Arbeitsplatz- und Infrastruktur Lösungen.

Unsere verschiedenen Fachbereiche bearbeiten Aufgaben im Bereich Gebäudebewirtschaftung, Services, Immobilien- und Baumanagement bezogen auf unsere Bürogebäude sowie Datacenter.

Das Global Facility Management der SAP ist regional in Deutschland für alle Standorte mit über 50 Gebäuden und einer Fläche von über 700.000 qm verantwortlich. Neben dem SAP-Headquarter in Walldorf, gehören die Liegenschaften in St. Leon Rot, Berlin, Potsdam, Düsseldorf, Dresden, Eschborn, Freiberg, Hamburg, Markdorf, München und St. Ingbert zum Portfolio.

Für unser Team in Berlin suchen wir eine(n) Mitarbeiter(in) als Unterstützung für den Gebäudebetrieb in den Gebäuden der SAP Region Nord/Ost (momentan Berlin, Dresden, Potsdam, Schönefeld, Hamburg).

Deine Aufgaben im Detail:

• Technischer Support der Geschäftsstellenverwaltung zur optimalen Bereitstellung der Gästebereiche und Arbeitsplätze in den betreuten Gebäuden
• Steuern der externen Gebäudebetreiber für eigene Gebäude
• Prüfen des in der Mietfläche relevanten Gebäudebetriebs zur Reduktion des CO2 Fußabdrucks und Optimierung der Verbräuche
• Betreuung von baulichen und technischen Anlagen, nach Abhängigkeit der jeweiligen Mietverträge
• Bedienen der Gebäudeleittechnik
• Übernahme von Verantwortung (nach ausreichender Einarbeitungsphase) innerhalb der elektrotechnischen Organisation als Arbeitsverantwortlicher, Anlagenverantwortlicher und Anlagenbetreiber nach DIN VDE 0105-100 für elektrische Anlagen, Anlagenteile und ggf. für Anlagengruppen (bei entsprechender Qualifikation nach DIN VDE 1000-10 ist auch die Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft für einen Teilbetrieb der SAP Deutschland möglich)
• Übernahme der Verantwortung für den sicheren Betrieb technischer Anlagen unter Beachtung aktueller Normen und Vorschriften (VDE, VDMA, VDI, etc.)
• Kostenermittlungen, Budgeterstellung und -verfolgung
• Durchführung von Projekten im Aufgabengebiet
• Betreuung und Führung von externen Dienstleistern und Fachplanern
• Zusammenarbeit mit den regionalen GRF-Teams zur Unterstützung bei Betrieb, Optimierung und Erstellung von gebäudetechnischen Anlagen
• Entstörung und Beseitigung von Mängeln an technischen Anlagen
• Ggf. Reisetätigkeiten innerhalb von Deutschland
• Mitwirkung bei der Gewährleistungs- und Mängelverfolgung
• Erarbeitung und Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
• Koordination der Durchführung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Inspektions- und Wartungsarbeiten an den haustechnischen Anlagen
• Prüfen und Dokumentation von Erst- und Wiederholungsinspektionen an den zu betreuenden Anlagen
• Brandschutzthemen an den betreuten Standorten

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Anlagentechnik mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Eine Qualifikation zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder Meister/in ist von Vorteil
• Eine Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten ist von Vorteil
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke im Aufgabengebiet
• Gutes kaufmännisches Verständnis
• Zielorientiertes, strukturiertes, selbstständiges, verantwortungsbewusstes und bereichsübergreifendes Arbeiten sehr gute Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in anderen technischen Gewerken wie MSR-, Versorgungs- und Gebäudeleittechnik
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift,
• Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Führerscheinklasse B

Berufserfahrung:

• Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Betreiben gebäudetechnischer Anlagen, sowie der Gebäudeinstandhaltung
• Erfahrung in der technischen Projektleitung und Projektsteuerung im Bereich der haustechnischen Anlagen für Neu-, Umbau und Modernisierungsmaßnahmen sind wünschenswert
• Erfahrung in der Fehlersuche, Störungsanalyse und -behebung
• Sicherheit im Umgang mit externen Beratern, Technikern und anderen Spezialisten
• Mehrjährige fachliche Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von haustechnischen Anlagen in Bürogebäuden sowie Rechenzentren oder vergleichbaren Infrastrukturen

​ Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID: 444196 | Funktionsbereich: Administration | Reisetätigkeit: 20-40% | Karrierestatus: Berufserfahren | Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet | #LI-Hybrid