Die Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Finanzverwaltung eine engagierte Nachfolge als

Leitender Kassenverwalter (m/w/d)

zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• fachliche Leitung der Stadtkasse und Anleitung der Mitarbeitenden
• Leitung der Kasse der Stadt mit den Konten der Stadt Garching b. München, eines Eigenbetriebes, eines Zweckverbandes und eines Vereines
• Überwachung der Zahlungsströme, Bankkonten und Verwahrkonten
• Sicherstellung der fristgerechten Zahlungen sowie Überwachung von Forderungen und Verbindlichkeiten
• Durchführung des Mahn- und Vollstreckungswesens inkl. Kontakt mit Schuldnern, Gerichten und Insolvenzverwaltern
• Durchführung und Kontrolle des Jahresabschlusses sowie regelmäßiger Kassenabschlüsse
• Verwaltung von Darlehensverbindlichkeiten und zinsbringender Anlage von Geldern
• Erstellung von diversen Statistiken
• Verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften zur Kassensicherheit
• sonstige weitere Aufgaben im Bereich der Kasse

Was bringen Sie mit bzw. was erwarten wir von Ihnen?

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K bzw. den Beschäftigtenlehrgang I), eine abgeschlossene Ausbildung für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt) oder eine vergleichbare spezifische Ausbildung aus dem kaufmännischen Bereich (z.B. Bankkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Fachkraft für Buchhaltung (m/w/d) o.ä. mit entsprechender Erfahrung im Bereich Finanzwesen)
• fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht (BayGO, KommHV-Kameralistik)
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich Kämmerei/Kasse
• ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• gute EDV-Kenntnisse – insbesondere MS Office, H&H proDoppik wünschenswert
• gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schuldnern (m/w/d), Bürgern (m/w/d) und Behörden
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen u.a.

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
• eine umfassende Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit seinen Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des Großraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job
• ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.
• direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)

Klingt interessant?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.09.2025 gleich hier über unser Online-Bewerberportal (https://bewerbung.garching.de/1ep9t) auf unserer Homepage.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleiterin Finanzwirtschaft / Kämmerei / Kasse, Frau Monika Gschlößl, Tel.: 089 / 320 89-166, gerne zur Verfügung.

Postanschrift:

Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München

Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.garching.de (http://www.garching.de/jobs) unter der Themen-Rubrik Jobs & Karriere (https://www.garching.de/jobs) . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.