Manager Konzernentwicklung Schwerpunkt M A (m/w/d)
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ZEPPELIN Konzern
Sonstige Branchen
Garching bei München
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 76.000 € – 90.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Manager Konzernentwicklung Schwerpunkt M A (m/w/d)
Über diesen Job
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Manager Konzernentwicklung Schwerpunkt M&A (m/w/d)
- remote type
- Teilweise Remote
- locations
- Garching
- time type
- Vollzeit
- posted on
- Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben
- job requisition id
- JR_15552
In der Zentralfunktion Group Development der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen " Manager Konzernentwicklung Schwerpunkt M&A (m/w/d) ".
In Ihrer Rolle als "Manager Konzernentwicklung Schwerpunkt M&A (m/w/d)" begleiten Sie M&A Projekte von der Erstanalyse über die Due Diligence bis hin zum Signing und Closing und gestalten so aktiv die Zukunft des Zeppelin Konzerns mit .
Dabei koordinieren Sie interne und externe Projektmitglieder der einzelnen Workstreams aus unterschiedlichen Fachbereichen und arbeiten entlang der gesamten Transaktion Hand in Hand mit den Unternehmensentwicklungen der strategischen Geschäftseinheiten von Zeppelin zusammen .
Zu Ihren Aufgaben gehören hierbei u.a. die strategische und finanzielle Analyse von Unternehmen, die Unternehmensbewertung (Multiples, DCF, Asset Bewertung), Kaufvertragsverhandlungen sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management.
Entlang des gesamten M&A Prozesses sorgen Sie für die Einhaltung der internen Governance und Richtlinien. Somit sorgen Sie n ach dem Closing der Transaktion für eine reibungsfreien Übergabe des Projekts and das Integrationsteam .
Neben externen M&A Projekten (Buy Side & Sell Side) gehören interne Transaktionen wie konzerninterne Umgliederungen und Verschmelzungen ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet .
Mit der Analyse von Geschäftsfeldern sowie das Ausarbeiten von Handlungsoptionen im Rahmen eines aktiven Portfoliomanagements tragen Sie maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung und nachhaltigen Zukunftspositionierung des Konzerns bei .
Je nach aktueller M&A-Projektlage übernehmen Sie auch die Konzeption und Durchführung strategischer Projekte, von der Initiierung über die Umsetzung und Durchführung bis hin zum Nachhalten von Ergebnissen .
Das wünschen wir uns:
Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder idealerweise zusätzliche Qualifikation en
Einschlägige Erfahrung im Bereich M&A , optimalerweise bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Investment Bank, einer M&A Beratung oder in der Unternehmensentwicklung eines Industriekonzern s
F undierte praktische Erfahrungen in der Unternehmensbewertung, Transaktionsstrukturierung sowie im Projektmanagement in M&A-Prozessen
Ein ausgeprägtes strategisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Handeln, sowie analytisches und konzeptionelles Denken
Eigenständiges, systematisches und sorgfältiges Arbeiten, ein souveränes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Ein hohes Maß an Interesse sowie ein gutes Verständnis für vielfältige Geschäftsmodelle und wirtschaftliche Zusammenhänge
Darauf k önnen Sie sich freuen:
Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.
Gestaltungsspielraum: Bei uns bekomm en Sie die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.
Z Colourful : Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin.
Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.
Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT k önnen Sie an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf.
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Über uns
Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Gehalts-Prognose
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Gesamtbewertung
Basierend auf 1.043 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Gesundheitsmaßnahmen
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1043 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ZEPPELIN Konzern als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.