Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf (bei Mannheim/Heidelberg), Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Hallbergmoos (bei München), etc. sind möglich.

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

In deiner Rolle als Presales Experte (w/m/d) für SAP GRC mit Schwerpunkt Identity & Access Governance übernimmst du eine zentrale Funktion in der Kundenberatung und Lösungspräsentation. Du begleitest unsere Kunden von der ersten Idee bis hin zur konkreten Lösungsskizze und überzeugst durch fachliche Tiefe, technisches Verständnis und klare Kommunikation.

• Du analysierst die individuellen Anforderungen unserer Kunden im Bereich SAP Access Management und Identity Governance. In Workshops und Präsentationen erläuterst du praxisnah den Nutzen und die Funktionsweise von Lösungen wie SAP GRC Access Control , SAP Identity Management und SAP Cloud Identity Access Governance .
  
  
• Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungsansätze für das Berechtigungsmanagement, Compliance-Anforderungen und das Identity Lifecycle Management – sowohl für klassische On-Premise-Architekturen als auch moderne Cloud-Szenarien.
  
  
• Zur Veranschaulichung der Lösungsfähigkeit bereitest du Demo-Systeme und Proof-of-Concepts auf und präsentierst sie im Rahmen von Kundenterminen oder Online-Sessions – anschaulich, überzeugend und auf den Punkt.
  
  
• Du unterstützt den Vertrieb bei der Angebotserstellung, bearbeitest RFI- und RFP-Dokumente und erstellst technische Lösungskonzepte, die in sich schlüssig, verständlich und umsetzbar sind.
  

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung

• Tiefgehende Kenntnisse in SAP GRC Access Control, SAP Identity Management (IdM) und SAP Cloud Identity Access Governance (IAG)
• Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
• Vertraut mit regulatorischen Anforderungen (z. B. SoD, Compliance, Audit)
• Verständnis moderner SAP Security-Konzepte (Authentifizierung, Autorisierung, Verschlüsselung)
• Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung, Vertriebsaffinität
• Kommunikations- und Präsentationsstärke – auch auf C-Level
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Teamorientierung und Kundenfokus

BERUFSERFAHRUNG

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in Presales, Consulting oder Solution Architecture mit Schwerpunkt auf SAP Identity & Access Management (IAM), SAP Security oder Governance, Risk & Compliance (GRC).
• Präsentationssicherheit auf C-Level-Niveau, insbesondere in der Vorstellung strategischer Architekturen und Lösungen im Rahmen von Transformationsprojekten.

ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH

SAP Finance & Spend gehört seit vielen Jahren zu den zentralen Entscheidungsfaktoren unserer Kunden für den Einsatz von SAP-Lösungen. Im Zuge der digitalen Transformation, insbesondere beim Wechsel auf SAP S/4HANA in der Cloud, gewinnt der Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC) nochmals deutlich an Bedeutung. Gleichzeitig eröffnen neue Technologien wie Künstliche Intelligenz zusätzliche Potenziale für Automatisierung, Sicherheit und Effizienz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Presales-Experten (w/m/d), der den weiteren Ausbau unseres etablierten GRC-Portfolios maßgeblich mitgestaltet.
Im Fokus steht dabei der Themenbereich SAP Identity and Access Governance , insbesondere im Zusammenspiel mit modernen Cloud-Lösungen, Sicherheitsanforderungen und den stetig wachsenden regulatorischen Anforderungen unserer Kunden.

In dieser Rolle überzeugen Sie potenzielle und bestehende Kunden von der Leistungsfähigkeit des SAP GRC- und IAM-Portfolios – sowohl in technischen als auch in strategischen Fragestellungen. Sie arbeiten dabei eng mit unseren Vertriebsteams, der Produktentwicklung sowie den SAP-Partnern zusammen und bringen Ihre Expertise gezielt in Kundengespräche, Präsentationen und Workshops ein.

Gesucht wird ein Experte (w/m/d) mit tiefem Verständnis für SAP GRC- und Security-Lösungen, fundierter Erfahrung in Presales- und Beratungssituationen sowie einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse und Entscheidungsprozesse auf C-Level. Wenn Sie darüber hinaus Begeisterung für Innovationsthemen wie KI und Cloud mitbringen und sich in der SAP-Community zu Hause fühlen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:430753