Zur Unterstützung unseres Teams Technik im Bereich Immobilienmanagement / Bauwesen suchen wir derzeit für den Raum Norddeutschland eine Projektleitung „Entwicklung & Steuerung Bauprojekte und -maßnahmen (m/w/d)“.

Darauf hast Du Lust:

• Als "Projektleiter Entwicklung & Steuerung Bauprojekte und -maßnahmen (m/w/d)" bist Du Teil des Teams Technik, bearbeitest Projekte eigenverantwortlich und stellst mit einem professionellen Projektmanagement sicher, dass alle Dir zugeordneten Bauvorhaben/ -maßnahmen „in time, quality and budget“ realisiert werden.

• Dazu zählen auch Neubauten sowie umfassende energetische Sanierungen und Modernisierungen in den rund 60 Eigentumsstandorten des Konzerns in Deutschland.

• Fachlicher Schwerpunkt dieser Rolle ist die Entwicklung und Planung (Leistungsphasen 1 bis 7) dieser Bauvorhaben/ -maßnahmen.

• In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren regionalen Projektleitern (fachlicher Schwerpunkt: Leistungsphase 8) stellst Du die erfolgreiche Umsetzung der Bauvorhaben/ - maßnahmen sicher, überwachst Zeit- und Budgetpläne.

• Außerdem bringst Du Dich aktiv in die Veränderungsprozesse unseres Konzernbereiches Immobilienmanagement ein.

• Dein Einsatz- und Betreuungsgebiet ist im Raum Nord (West-)Deutschland.

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens bzw. der Architektur oder eine vergleichbar erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich

• Berufserfahrung im Immobilienmanagement sowie in der Steuerung und Realisierung von Bauprojekten

• Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und in der technischen Führung von Bauvorhaben

• Motivierte, strukturierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

• Pkw-Führerschein; damit verbundene Reisebereitschaft

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.

• We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.

• Gestaltungsspielraum:  Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.

• Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.

• Z Colourful:  Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin.

• Work-Life-Balance:  Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.

• Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf.